服务提醒
科学管理企业用工成本 又能有效激励员工
合理的薪税结构能科学管理薪税社保相关成本 提升企业人效
薪酬结构科学化
员工领着一成不变的工资，当出现用工风险及经济补偿时，往往面临核算口径争议及赔偿金额差异，合理的薪酬结构能有效解决此问题
- 有效激励员工
- 优化企业支出
- 降低赔付风险
- 提升员工忠诚度
社保成本管理合规化
企业社保成本高，存大社保基数与工资个税基数不一致，金税四期下合规风险极大，有效社保管理帮助企业规划社保体系降低社保成本
- 社保体系合规
- 建立多维用工关系
- 节省企业成本
福利管理激励化
全景化福利体系设计配合多种服务产品，有利于企业增强员工的获得感及忠诚度，降低员工工资基数并提供额外保障
- 社保体系合规
- 建立多维用工关系
- 节省企业成本
哪些岗位适合做薪税结构优化
高级管理人员
- 按经营业绩激励
- 优化经营奖金
股东/合伙人
- 按经营利润激励
- 优化股权奖励
市场岗
- 按市场效果激励
- 优化年终津贴
技术岗
- 按任务完成激励
- 优化项目奖金
运营岗
- 按业绩提成
- 优化奖金津贴
销售岗
- 按业绩提成
- 优化奖金津贴
客服岗
- 按绩效奖励
- 优化奖金津贴
生产岗
- 按工作产量奖励
- 优化奖金津贴
兼职岗
- 按任务目标奖励
- 优化奖金津贴
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合理优化企业薪税结构后 企业人效明显提升
服务与流程及优势
专业化服务提升企业合规性
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税务筹划太重要，如何做才能为企业降低压力
一家企业的发展离不开纳税这两个字，那么税务又成为了企业的一种经济压力。税务筹划就成为了当前企业非常关注的内容，对于这个工作可能有些人不太了解，其实这就是在合理的方式之下，让自己公司的税务资金能够有所降低，也就是说我们可以少纳税，但是确实在合理的条件之下。
小微企业税收优惠有哪些？
企业在发展过程中，都希望能够减轻自身的负担。对于小微企业来讲更是如此，小微企业其本身在资金、市场占有率、市场竞争力等方面都处于比较明显的弱势一方。如果对于所有企业征收一样的税率，那么将使得小微企业处于更加不利的局面。
亏损企业的税收筹划如何实施进行？
创办一个企业以及运营企业并不是大家想象的那么简单，其中涉及到许多方面的知识。如果稍有不慎的话，将会使得企业经营变得困难，从而使得企业亏损。尤其是在企业初创阶段，谁都无法保证企业每时每刻都处在盈利阶段。
什么是税务筹划？健身房税务如何筹划？
随着时代快速发展，许多人也喜欢做一些运动，而健身房就是运动场所之一，里面的健身器材也比较齐全，有比较全面的健身和娱乐项目，还有专业的教练进行指导，有不错的健身氛围。那么健身房会有税务吗？
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7天
8月社保申报截止
3天
8月个税申报截止
社保政策变更记录
| 险种 | 险种基数 | 最近变更月 |
|---|---|---|
| 医疗保险 | 5080.0-25401.0 | 2018-07 |
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