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微蜂网助力某大型家电企业实现个税、社保实缴准确,达成“降本增效”目标

为企业提供薪税社保一站式解决方案,助力企业的上市之路
整理时间:2020-08-21 15:44:49    

背景

某某集团创业于1984年,是全球大型家电品牌,目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。在互联网时代,其致力于成为互联网企业,颠覆传统企业自成体系的封闭系统,变成网络互联中的节点,互联互通各种资源,打造共创共嬴新平台,实现有关各方的共嬴增值。


客户目标

(1) 转移HR事务性工作,将非核心业务转包;

(2) 优化企业HR在事务性工作上的流程,保证其高效性;

(3) 全国共计6000+员工的社保个税薪酬一体化外包代理,适应新政策环境;

(4) 确保员工薪税数据准确无遗漏。


问题需求

(1)员工劳动关系履行地较为分散,社保个税等属地化缴纳困难,数据核算与缴纳工作量大;

(2)相关社保个税政策信息难以及时获取,因信息不对称导致的HR运营成本较高,且容易出现误差;

(3)员工理解水平参差不齐,在个税社保等基础信息及报表的甄別处理执行上传中,需反复沟通及返工,或无法在节点前操作完成;

(4)必须保证项目的无缝对接,无漏出现。


项目执行

(1)针对员工提供统一的定制化培训手册,6000+员工的基本信息上传无纰漏,从源信息保证数据准确性;

(2)打通自有薪资系统的数据通道,避免数据冗余,大幅降低HR与员工的操作与沟通成本;

(3)全国信息准确及时呈现,满足人事部门及员工的查询需要;

(4)项目节点清晰,将繁杂的社保个税薪酬各模块的责任对接任务分工结果反馈等以可视化方式呈现。


执行效果

(1)极大程度的保证了6000各地员工的社保(个税实缴准确性;

(2)提高HR部门的运营管理效率,降低运营成本

(3)大幅降低了沟通成本,提高员工满意度;

(4)非核心业务的转移让人资部门将职能重心放在核心业务之上

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