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您的企业是否面临以下问题?

  • 1
    福利采购渠道少成本高

    通常采用三方平台或线下采购

  • 2
    个性化不足满意度差

    缺少组合式福利管理,员工满意度差

  • 3
    发放过程过于繁琐

    中大型从采购到部门发放搬运复杂

  • 4
    礼品质量可控性差

    不同来源礼品质量无法掌控

  • 5
    未建立福利激励体系

    福利体系不能有效激励员工

我们的企业福利管理一站式服务

订制我的企业福利平台

企业可在服务平台订制专属福利主页,建立企业福利文 化,方便员工在线领福利礼品,嵌入企业小程序和网站

  • 订制专属福利平台
  • 订制专属礼品
  • 制定激励计划
  • 建设福利文化

采购福利礼品

平台提供各类节日、生日礼品采购,多类优惠虚拟券卡 采购,健康体检采购等形态丰富的福利产品

  • 节日礼品采购
  • 生日礼品采购
  • 优惠券卡采购
  • 健康体检采购

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解决全国企业福利采购渠道少成本高问题,在线福利商城支持,福利种类齐全,让企业福利采购过程便捷化/可视化/系统化

某国内知名乳企集团福利项目在线服务方案

典型服务案例

其它订制化福利礼品

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服务流程及优势

标准化服务流程保障用工无忧

流程与保障

多品牌合作

与多品牌建立战略合作

可订制化平台方案

企业拥有自已福利平台

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全程标准化服务信任托付

福利效果回访

协助企业根据福利效果优化方案

正品保障

平台产品均正规渠道采购

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甘孜员工福利资讯

实时了解甘孜员工福利动态

郑州有哪些做员工福利平台的公司可靠吗?服务好吗

很多企业在经营的过程中,都是会很关注各类型的代办保障和服务,突出的专业性和优势也极高,正是因为如此,也是可以多加在意对应的流程和内容。福利的发放也是企业很重视的事情,想要顺利的完成福利的发放的话,也是可以依赖对应的平台,那么郑州有哪些做员工福利平台的公司可靠吗?提供的服务好吗?

企业福利:密薪制比“明薪制”带来的好处更多?

一段时间前,苹果公司发布了一份热门搜索通知。发布在苹果内部人员网站上的文件写道:我们的政策并不限制员工自由地谈论他们的工资、工作时间或工作条件。随后,微软1200多名员工自发组织填写了内部工资表,包括员工职位、工作经验、工作时间、工作地点、部门、职级、晋升、性别、种族等信息,以获得公平的薪酬。一时间,网上关于明薪制度和密薪制度的讨论层出不穷。

员工福利平台:HR会将员工体验看作是吸引人才留住人才的最佳方式

在疫情下,公司员工福利平台认为员工体验已经成为HR行业最值得关注的趋势之一。在人力资源分析专家DavidGreen对2021年人力资源行业的趋势预测中,也明确提到在人力资源领域,员工体验几乎是最重要的。

发展大事记
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2007
易才集团全资子 公司易才博普奥 (易才TMO)创 立,全面开展人 才管理外包服务
2009
建立ITAS、CC、 PS、BIS服务体 系,为企业提供 专业的人才岗位 外包解决方案
2010
开展全国服务网 络体系建设,实 现全国240余个 业务分支机构, 执行能力大幅增 强
2013
与易才集团拆分, TMO(即乾通互 连前身)独立发 展;夯实HR线下 传统外包业务经 “中国人力资源 服务商诚信联盟” 专家评审,荣膺 “年度‘人事外 包类’HR服务商 诚信机构
2014
推出面向中小微 企业客户独立品 牌-微蜂网
2015
微蜂网一站式社 保缴纳平台1.0版 上线
2016
公司获得B轮投 资2.5亿元人民 币, “蜂巢引 擎”上线,当年 实现累计3万企 业员工薪税社保 计算
2017
“蜂巢+SAAS” V1.0上线,为企 业提供在线薪税 计算及外包服务
2019
HR云服务收费 人数到达50+万 人次,微蜂网首 推AI服务监测体 系,全国布局完 成,服务网点数 超400+
2020
建立8大外包业 务体系+HR技术 服务体系,帮助 企业链接智能化 服务能力
2022
微蜂网联合创 始人史玉璋担 任乾通互连集 团COO,重 新梳理了公司 主营业务板块, 整理出最具核 心价值服务的 7大产品
2023
乾通互连集团集多重优势创建乾通办产品品牌,致力于全面为企业客户提供全周期一站式专业财税服务解决方案。

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