风险免费评估

全在线服务
社保代缴
劳务派遣
灵活用工
工资代发
咨询管家1
参保试算
实时政策
公众号

蜂言蜂语

劳动法社保专家专业指导

蜂言蜂语

全国各省最低工资标准出炉!工资发放低于这个数,违法!

2020-04-26 10:42:02 / 关注:811 / 来源:

小伙伴请注意,前方高能!

全国最低工资标准涨啦!


截止至4月17日

全国多个省份对月最低工资进行了调整

其中上海月最低工资标准为2480元

为全国最高

全国各省最低工资标准出炉!工资发放低于这个数,违法!

说到最低工资标准

小蜂在此要提醒各位HR

疫情期间要特别关注

2020年发工资的三个注意问题:

1、各地发布的疫情期间工资发放标准,没按规定执行的,违法!

2、不发工资条的,违法!

3、低于最低工资标准的,违法!

全国各省最低工资标准出炉!工资发放低于这个数,违法!

之前,全国总工会发文,针对疫情中企业复工、工资计算、在家办公、劳动关系都做出了明确。

全国各省最低工资标准出炉!工资发放低于这个数,违法!


文件中重点内容内容提到以下几点:

全国各省最低工资标准出炉!工资发放低于这个数,违法!

小蜂在这里提醒大家:以上只是部分列出了相关工资说明的省市地区,对于还没有各地具体政策的,可以参考国家人社局等部门的相关说明哟。

全国各省最低工资标准出炉!工资发放低于这个数,违法!

早在2019年1月1日,新个税法就开始正式实施,新通过的税法不仅提高了个税起征点,还对工资条上的一些展示项目做出了明确要求。

全国各省最低工资标准出炉!工资发放低于这个数,违法!

全国各省最低工资标准出炉!工资发放低于这个数,违法!


一、2020年起,工资条必须包含这些信息!


《中华人民共和国个人所得税法》(2018版)第十条规定:扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。


对企业中的普通职工而言,工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得都算做个人所得。


依规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。


劳务报酬所得、稿酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。

稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。


也就是说,单位发工资代扣代缴个人所得税后,不向员工提供类似“工资条”的个人所得和已扣缴税款等信息,属于违法行为!


二、单位不发工资条,违法!


根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。


用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定,企业不发工资条违法。


三、工资条包含诸多劳动权益,关键时刻可做证据


工资条不仅能反映员工每月工资总额,还能判断是否低于最低工资标准;企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金以及个人所得税。


同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准,工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资,这些都在工资条中能够得到体现。


一旦发生劳动争议,工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。


全国各省最低工资标准出炉!工资发放低于这个数,违法!


一、什么是最低工资标准?


最低工资标准:劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的最低金额的劳动报酬。


全国各省最低工资标准出炉!工资发放低于这个数,违法!


注意! 最低工资标准不包括这些 :加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。


二、工资低于最低工资标准怎么办?


根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:


(一)延长工作时间工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。


也就是说,你的工资在剔除上述各项后,不能低于当地最低工资。


全国各省最低工资标准出炉!工资发放低于这个数,违法!

针对以上内容提醒大家:如果你发现自己的工资低于当地最低工资标准,可向当地劳动保障监察机构投诉, 也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。


无论怎么样,企业一定要按照国家规定正确给员工发放工资,员工也要懂得合法维护自身的权益哟!


疫情当前,HR也需要提升自己。很多人已经意识到知识对人力资源管理的重要意义,却因为掉入忙碌陷阱,被社保操作等工作占用大量时间

填写下方表格,获取优质社保代缴服务咨询,摆脱忙碌陷阱,增强自身核心竞争力







* 填写手机号让管家主动联系您

+86
问大咖问大咖 更多 >

必胜客破产,你认为可惜吗?

关注:272020-08-31 17:25:07

员工被骗,致公司损失90万,是否应该赔偿这笔钱?

关注:172020-08-27 18:13:15

上夜班打瞌睡遇事故受伤,是否算工伤?

关注:102020-08-26 19:40:51

如果你发现公司有违法行为,会去网上爆料吗?

关注:62020-08-26 19:39:22

椰树集团招聘要求房产作抵押+终身服务,你认为合理吗?

关注:262020-08-25 10:53:56