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10号还能代缴社保么

2020-10-23 22:54:47 / 关注:10 / 来源:互联网
你的参保日期为2017年(社保代缴)10月30日,公司发工资(社保代缴)是每个月(社保代缴)十号,在十一月发工资时候就扣除了(社保代缴)一个月的社保工资是正确的, 你10月份开始缴纳社保,那么社保是要在11月份6号-15号公司帮你缴纳10月份的社保,这样,你10月份的工资,11月份发放的时候,是必须扣除10月份社保个人应缴纳的钱款的。 个税与社保缴纳基数 陕西社保个人所得税缴纳标准 根据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位 2018年10月29日一个时间节点,比如15号或20号,这个日期前入职和之后离职的缴纳社保,大部分的员工也不会有异议,如果有员工要求入职当月或者离职当月要交的,公司一般也 4天前如果员工是当月15号后入职社保怎么交我是3月21号开始上班,4月21号公司给转正的,那我4月的社保公司应该交吗?公司是从5月给交的社保,那我四月后面还有八 2019年5月24日一般看入职时间,15 号前后是关键,上家离职日期也看 15 号前后,帮你交当月社保的。11 xyaly 119 天前 15 号前入职,公司负责当月社保缴纳。15 号之后入 2018年10月18日单位说15号前入职的可以缴纳社保,15号以后入职的当月就不缴纳,是这样的吗? 2018-10-12答复:您好!用人单位当月发放工资的,应当缴纳社保费。 4天前每个公司的规章制度都不一样,那么关于社保的缴纳是不是也会因人而异呢?新员工15号入职当月的社保交吗?实际上社保是员工进入单位开始,产生劳动关系即 2018年4月4日公司入职的时候说是15号之前入职的就当月缴纳社保,15号之后的就说下月缴纳,但是入职了几个月了才发现公司没缴纳,公司现在说是我的问题,没去给他们说要 2019年4月1日15号入职,公司说当月社保给交,22号离职那社保还能交上吗?会让退吗 根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。 2018年9月5日,公司限定15号之前入职当月给上五险一金,15号以后入职下月给上五险一金合法吗职工与单位建立劳动关系之日起,就应该为职工缴纳社会保险,没有15号前 2016年11月29日用人单位应当自行申报、登记证书或者单位印章 15号之前入职当月社保是由单位缴纳31日入职的员工会从次月购买社保,公司要与员工签订劳动合同(试用期)10号还能代缴社保么

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