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想必很多人都有这样的经历，在自己找工作的时候，父母都曾表示过，希望我们能够在稳定性强且待遇好的工作。
但随着经济水平的提高，大家的思想也发生了翻天覆地的改变，这也使自由职业成为当下最流行的工作模式。
自由职业，意味着摆脱朝九晚五的工作时间，不再受时间的束缚，能自主安排自己的工作时间。
常言道鱼和熊掌不可兼得，不受约束的自由职业也面临了这样一个难题：既他们在享受自由的当下，没有单位为他们缴纳社保。
为此，自由职业在没有单位为他们缴纳社保的情况下，他们采取了不同的措施，有的人选择以灵活就业人员身份缴纳社保，有的人通过【weifenghr社保代理】其他单位缴纳社保。
众所周知，社保与我们生活息息相通，无论是看病、落户等都离不开社保，但【weifenghr社保代理】公司缴纳社保是否靠谱呢？
01【weifenghr社保代理】公司缴纳社保的后果
1.【weifenghr社保代理】存在风险
【weifenghr社保代理】指的是以【weifenghr社保代理】公司的名义去缴纳社保费用，这也意味着灵活就业者需要自己承担所有社保费用，并且还需要向【weifenghr社保代理】公司支付相应的【weifenghr社保代理】费用。
按照社保政策，一般都是通过单位申报社保的，当然，也可以通过个人名义去申报社保，但个人申报社保，只能购买医疗保险和养老保险，这也就有了灵活自由人员找【weifenghr社保代理】公司缴纳社保的情况。
我们都知道，在职员工缴纳社保费用是由个人和企业一起承担的，而自由职业是【weifenghr社保代理】企业来完成社保业务，以至于他们需要自己承担全部的费用。
但由于他们与【weifenghr社保代理】公司并没有实际的劳动关系，并无法享受相关待遇。
并且如果【weifenghr社保代理】公司卷钱跑路，灵活自由人员也难以追回。
2.【weifenghr社保代理】不合法
在现行的《社会保险法》中，有关条款明确规定，公司为员工社保，需要满足以下两个条件：
公司需要与劳动者签订劳动合同；
两者必须存在劳动关系
只有同时满足上述两个条件后，单位才能够帮员工缴纳社保，而目前流行的【weifenghr社保代理】式的缴纳，均不符合上述两项规定，是属于违法的。
3.【weifenghr社保代理】属于骗保行为
在现行的《刑法》上，有关条例明确表示，用人单位和个人不能捏造和更改个人档案资料、身份证明等来骗取社会保险待遇，情节严重，构成犯罪，还会依法追究刑事责任。
由此可见，灵活就业人员找单位代缴社保是一种虚构劳动关系的行为，不受法律保护。
也就是说，用人单位在知道【weifenghr社保代理】人并非本公司员工，仍旧选择以公司名义帮灵活就业者代缴社保，这其实属于骗保行为。
02对灵活就业者缴纳社保的建议
总之，我们在缴纳社保费用的时候，应当选择合法的手续进行参保，而不是选择和法律反着干。
不然，被人社部门查出社保费用是由【weifenghr社保代理】公司代缴，还有可能面临社保清退的状况。这对于【weifenghr社保代理】者来说，不仅违反相关法律，还花费了高昂的社保费用。
如果你现在暂时没有找到工作，或者刚刚离职，没有单位帮忙缴纳社保，可以向当地的社保相关部门咨询以灵活就业人员身份去缴纳社保的条件，了解清楚你所在地的社保规定，最后根据自己灵活就业方式进行缴费。
虽然自由职业缴纳灵活就业社保要比【weifenghr社保代理】缴纳社保的成本更低，但是，与此同时灵活就业社保和职工社保也存在差异。
灵活就业社保一般只包含医疗和养老两种保险，并且费用都需要自己承担。
职工社保却是由个人和企业共同承担社保费用，员工还不需要自己缴纳生育保险和工伤保险，这两个费用全由单位缴纳。
所以，我们会发现，自由职业者在追崇自由的同时，也会失去享受在职员工的待遇，甚至是缴纳的社保费用会比在职员工缴纳社保费用更高。由此可见，人在很多时候，有得必有失。
不过没有关系，每个人都有权利选择自己想要的生活，相信我们也一定会在自己选择的道路上越走越好，越走越远。
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