想要“合法解雇不胜任员工”，HR应该这么做！

这样做能合理合法解除不胜任工作员工

关注：1 /2021-01-15 18:01:54

多地鼓励员工就地过年，这个企业发3000万元奖励

北京、天津、上海、河南、山东等地倡导员工就地过年，并发放补贴

关注：3 /2021-01-14 17:44:04

HR必看！《离职证明》中不能写离职原因，否则重开

原来离职证明中有这么多学问......

关注：16 /2021-01-12 18:04:00

拼多多员工看到同事被抬走，遭辞退？员工应如何维权

拼多多无理由强迫辞退？员工应该怎么办？

关注：9 /2021-01-11 18:31:51

个人主动离职后，还能以公司未缴社保为由要经济补偿吗

结局出人意料......

关注：15 /2021-01-08 17:52:01

出差时叫按摩女上门服务猝死，法院终审判决：算工伤

别不信！出差叫按摩女服务猝死，还真算工伤！

关注：13 /2021-01-07 17:39:57

员工年会上殴打领导,单位解除劳动合同却遭败诉?

下班再殴打领导，就不算违纪？

关注：6 /2021-01-06 18:53:38

试用期内被辞退有补偿吗？真实情况是这样的

劳动法规定是这样说的......

关注：22 /2021-01-05 16:28:00

拼多多员工加班猝死?算工伤吗？公司需要承担哪些责任

心痛！拼多多23岁女员工加班回家路上猝死

关注：13 /2021-01-04 18:33:42

定了！明年实施“痛经假”，女职工结婚、怀孕不影响晋升

不得因女职工结婚、怀孕等原因降薪限制晋级

关注：10 /2020-12-30 18:15:17