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可订制化企业弹性福利平台+订制礼品 员工自由选择更省心

企业轻松搭建自有福利管理体系

PROBLEM

您的企业是否面临以下问题?

  • 1
    福利采购渠道少成本高

    通常采用三方平台或线下采购

  • 2
    个性化不足满意度差

    缺少组合式福利管理,员工满意度差

  • 3
    发放过程过于繁琐

    中大型从采购到部门发放搬运复杂

  • 4
    礼品质量可控性差

    不同来源礼品质量无法掌控

  • 5
    未建立福利激励体系

    福利体系不能有效激励员工

我们的企业福利管理一站式服务

订制我的企业福利平台

企业可在服务平台订制专属福利主页,建立企业福利文 化,方便员工在线领福利礼品,嵌入企业小程序和网站

  • 订制专属福利平台
  • 订制专属礼品
  • 制定激励计划
  • 建设福利文化

采购福利礼品

平台提供各类节日、生日礼品采购,多类优惠虚拟券卡 采购,健康体检采购等形态丰富的福利产品

  • 节日礼品采购
  • 生日礼品采购
  • 优惠券卡采购
  • 健康体检采购

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某国内知名乳企集团福利项目在线服务方案

典型服务案例

其它订制化福利礼品

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服务流程及优势

标准化服务流程保障用工无忧

流程与保障

多品牌合作

与多品牌建立战略合作

可订制化平台方案

企业拥有自已福利平台

标准化服务流程

全程标准化服务信任托付

福利效果回访

协助企业根据福利效果优化方案

正品保障

平台产品均正规渠道采购

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南京员工福利资讯

实时了解南京员工福利动态

员工福利平台:能力才是真正的铁饭碗!

体制内的vs体制外,实际上没有不变的最佳选择。每个人都有避难的想法,没有厚度,但首先要理解什么是真正的避难港铁碗员工福利平台:能力才是真正的铁饭碗!

怎么区分福利性补助与员工福利费?

能够依照国税函〔2009〕3号文件关于“合理工资薪金”的规定,根据以下标准判断一项福利性支出是否归于“福利性补助”,假如任意一项条件不满足,则归于“员工福利费”。

微蜂网:关爱员工成长——新企业文化的灵魂

运营企业就是在运营人心,把员工的心思都聚在公司事业上。所以我们必须打造正确思维方式,科学的方法论、雷厉风行的执行力。一直在思考如何拢络员工人心的管理者,和期待得到公司重用从而过上美好人生的员工。

2022职工春节福利方案做了吗?这里有好方法

疫情还没完毕、全面复工的局势下,节日福利成为传递企业对职工身心健康和人文关怀最好的输出途径。年年如一日的礼盒已不能再满意职工对春节福利的满心等待。微蜂网平台特推出了一系列的企业春节福利产品,旨在为企业职工供给更多样化、趣味性的私人定制福利,协助职工满血回归!HR,你的2022年职工春节福利方案再也不必忧愁了

发展大事记
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2007
易才集团全资子 公司易才博普奥 (易才TMO)创 立,全面开展人 才管理外包服务
2009
建立ITAS、CC、 PS、BIS服务体 系,为企业提供 专业的人才岗位 外包解决方案
2010
开展全国服务网 络体系建设,实 现全国240余个 业务分支机构, 执行能力大幅增 强
2013
与易才集团拆分, TMO(即乾通互 连前身)独立发 展;夯实HR线下 传统外包业务经 “中国人力资源 服务商诚信联盟” 专家评审,荣膺 “年度‘人事外 包类’HR服务商 诚信机构
2014
推出面向中小微 企业客户独立品 牌-微蜂网
2015
微蜂网一站式社 保缴纳平台1.0版 上线
2016
公司获得B轮投 资2.5亿元人民 币, “蜂巢引 擎”上线,当年 实现累计3万企 业员工薪税社保 计算
2017
“蜂巢+SAAS” V1.0上线,为企 业提供在线薪税 计算及外包服务
2019
HR云服务收费 人数到达50+万 人次,微蜂网首 推AI服务监测体 系,全国布局完 成,服务网点数 超400+
2020
建立8大外包业 务体系+HR技术 服务体系,帮助 企业链接智能化 服务能力
2022
微蜂网联合创 始人史玉璋担 任乾通互连集 团COO,重 新梳理了公司 主营业务板块, 整理出最具核 心价值服务的 7大产品
2023
乾通互连集团集多重优势创建乾通办产品品牌,致力于全面为企业客户提供全周期一站式专业财税服务解决方案。

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