官方活动
【蜂蜜系列公益讲座】如何设计竞赛型激励机制快速提升业绩?

【蜂蜜系列公益讲座】如何设计竞赛型激励机制快速提升业绩?

活动时间:2018年6月2日

活动地点:尚8广告园区(加减法咖啡厅) 

举办单位:微蜂网


在竞争日益激烈的今天,企业要想活下去就必须不断创新、留住员工并不断激发员工的潜能,是当今企业势在必行的人员管理之道。每位人力资源从业者都需要制定一套适合自己企业的薪酬激励制度才能适应当下人才管理的大趋势。


作为国内领先的一站式人力资源管理机构(乾通互连)旗下的安心社保平台“微蜂网”以将于2018年6月1日举办“如何设计竞赛型激励机制快速提升业绩?专题沙龙。届时,将由资深薪酬激励设计专家于彬彬老师与大家一起分享交流关于如何设计竞赛型激励机制,快速提升企业业绩的方法与最佳实践经验。


课程收获  


如何搭建基础分配平台

用好薪酬策略三剑客

业绩竞赛代表性机制

竞赛型激励模式的特点

如何设计业绩竞赛的指标

如何设计业绩竞赛的目标及阶梯奖励

如何借助业绩竞赛软件提升激励效果


特邀嘉宾于彬彬老师介绍  


清华大学MOM特聘讲师,20年人力资源管理经验,10年专注于薪酬绩效激励研究,擅长解决快速成长的规模型企业遇到发展瓶颈寻求突破过程中的各种薪酬分配激励问题。在国内首次提出薪酬分配理念、薪酬分配层次、薪酬分配依据、薪酬分配三要素、薪酬策略三剑客、胜任度、动态薪酬调整机制、经典人效指标等新思维、新视角、新理念、新观点。


报名方式:

“姓名+电话+企业名”发送到微蜂HR公众平台即可

咨询电话:13811548461


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