上海招派租 — 为上海企业/门店提供的全国化外包/派遣用工及在线透明服务
全/半风险外包
入在离事务
招聘/人才库服务
薪税保服务
大幅减少合同编制
人力成本转外包成本
外包用工在线平台
用工在线透明管理
用退工伤冲突处理
专业法务团队全周期支持
标准服务流程
服务流程标准规范
1V1真管家
真实管家极速响应
招派租用工服务，是企业/门店到岗快风险少的推荐用工选择
有效解决企业招工难用工难痛点 快至当日可启动服务
可替代性岗位外包
可替代岗位派遣/外包
销售/客服/司机/后勤等
场景：
可替代性基础岗位，使用外包解决用
工风险、用退纠纷及社保工伤等事务
好处：
企业招聘与用工灵活度提升；
工资/社保/事务及风险转移；
开店连锁用工
批量用工招聘+外包
店长/店员/收银/推广等
场景：
高流动性岗位，需要大量招聘支持，降低
用退风险和降本增效
好处：
人才批量到岗能力大幅提升；
工资/社保/事务及风险转移；
服务领域用工
批量非全用工招聘+外包
保洁/保安/餐饮/美容/兼职等
场景：
纯临时性工作任务岗位，按小时用工随用
随结，平台化管理有效降本
好处：
非全人员管理能力大幅提升；
有效降低用工成本提升效率；
制造业用工
批量全日制招聘+外包
技工/普工/制造业管理人员
场景：
大批量制造业人员岗位招聘需求，需要外
包解决招聘和降本问题
好处：
大幅提升企业大批量招聘能力；
有效降低用工过程风险；
异地用工
异地批量招聘+派遣/外包
分支机构人员/技术/服务人员
场景：
异地设立市场/运营/研发等分支机构，需
通过外包快速布点开展业务
好处：
快速提升企业异地布点能力；
有效解决落地人员工资社保问题；
哪些岗位适合招派租服务
如果您有以下岗位，我们推荐您使用招派租服务
提升招聘效果
- 专职人资顾问协助规划招聘
- 全国多地招聘交付团队支持招人
- 招聘效果保鲜
- 10万级人才库支持
转入在离事务
- 用工关系托管，企业无须介入事务
- 入在职过程在线透明办、电子办
- 外包雇员纠纷处置
- 异动/社保/发薪/报税/工伤事务管理
全/半风险外包
- 专业全/半风险外包合规管理方案
- 全过程用工风险监管
- 法律团队全程支持
- 18年外包服务沉淀
推动业务成就
- 无缝隙接入乾薪通雇员共享服务
- 透明化管理自由/派租员工
- 在线算薪、发薪、报税及参保
- 企业仅需专注业务
我们的服务优势
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18年人资领域经验
深刻了解企业用工真实需求
快至当日启动项目
标准化快速启动人才快推
技术赋能高效寻人
多服务平台融合找人
招派租一体化管理方案
让企业专注于用工而非事务
多城市网点交付
支持全国多个一二线城市交付
支持全职/非全日制/兼职
多场景服务方案尽显专业
通道+人才库双保障
快速触达人才 保障交付能力
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热门问答
用人单位的开支项目有：派遣员工工资、各项社会保险费、员工加班费、员工福利费、工会会费、劳务派遣业务服务费和相关税金。
1、采取劳务派遣这种新型的用工方式，保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护，员工的权益也有了保障。
2、享受社会保险待遇，根据国家规定为派遣员工缴纳各项社会保险，用工单位和派遣员工按规定的比例定期缴纳社会保险。
3、实行劳务派遣后，较大限度地净化了用工的管理职能，减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争，理顺了劳动关系.
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
第一、临时性工作岗位：即存续时间不超过六个月的岗位;
第二、辅助性工作岗位：即为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;
第三、替代性工作岗位：即用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
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怎样找人力资源外包公司？套餐价格更低吗？
怎样找人力资源外包公司呢？在人事HR不能再承担繁重工作的情况下，选择外包服务可以更快改善问题。究竟要通过哪些方式，才可以帮助企业挑选到可靠的公司进行合作呢？对这些问题感到困惑的朋友，不妨关注下列的内容。
人力资源服务外包合法吗？哪些公司正规？
是否能够将人力资源管理工作，交由第三方外包公司负责呢？很多企业开始了解人力资源服务外包合法吗？希望能够在得到准确的答案之后，尽快找到满意的外包公司进行合作。有关于这方面的问题，可以在下列的内容中，找到更多有用的信息。
上海人事外包业务要如何办理？哪个代理机构有保障呢？
如果想要了解上海人事外包公司哪个好，一方面是要确定好代理机构的资质认证是否齐全，另一方面也要确定好人事外包业务办理是否方便，是否能够满足企业的各项人事业务办理要求。那么人事外包业务要如何办理？哪个代理机构有保障呢？
人事外包公司哪家知名？口碑怎么样？
目前市场可供选择的人事外包服务公司有很多，在合作时，大家都尽可能跟专业人事外包服务公司或者是知名人事外包服务公司建立合作关系。那么人事外包公司哪家知名呢？知名外包服务公司的口碑怎么样呢？是好还是不好呢？
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