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{{ year }}本溪社保计算器 - HR专业五险一金查询工具

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计算公式为:
缴交费用 =(缴费基数 x 个人缴费比例 + 附加费)+(缴费基数 x 企业缴费比例 + 附加费)

各地会在每年的4月或者7月,根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据,调整缴存基数,并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据,请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知。

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本溪五险一金计算结果

社保

公积金

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本溪五险一金计算器计算案例

案例一 : 陈槐每月收入为3,300元,低于本溪的最低工资标准,计算方式如下:

  • 本溪个人工伤保险= 4,533 * 0% + 0 = 0元
    本溪单位工伤保险= 4,533 * 0.4% + 0 = 18.13元
  • 本溪个人失业保险= 4,533 * 0.5% + 0 = 22.67元
    本溪单位失业保险= 4,533 * 0.5% + 0 = 22.67元
  • 本溪个人生育保险= 0 * 0% + 0 = 0元
    本溪单位生育保险= 0 * 0% + 0 = 0元
  • 本溪个人养老保险= 4,533 * 8% + 0 = 362.64元
    本溪单位养老保险= 4,533 * 16% + 0 = 725.28元
  • 本溪个人医疗保险= 3,734 * 2% + 0 = 74.68元
    本溪单位医疗保险= 3,734 * 8.5% + 0 = 317.39元
  • 本溪个人残障金= 4,533 * 0% + 0 = 0元
    本溪单位残障金= 4,533 * 1.35% + 0 = 61.2元
  • 本溪个人补充工伤保险= 0 * 0% + 0 = 0元
    本溪单位补充工伤保险= 0 * 0% + 0 = 0元
  • 本溪个人大病医疗保险= 0 * 0% + 54 = 54元
    本溪单位大病医疗保险= 0 * 0% + 54 = 54元
  • 本溪个人公积金= 2,100 * 5% + 0 = 105元
    本溪单位公积金= 2,100 * 5% + 0 = 105元

个人缴纳合计:618.99元

单位缴纳合计:1303.67元

案例二 :陈槐每月收入为5,300元,高于本溪市的最低工资标准,计算方式如下:

  • 本溪个人工伤保险=5,300* 0% + 0 = 0元
    本溪单位工伤保险= 5,300 * 0.4% + 0 = 21.2元
  • 本溪个人失业保险=5,300* 0.5% + 0 = 26.5元
    本溪单位失业保险= 5,300 * 0.5% + 0 = 26.5元
  • 本溪个人生育保险=5,300* 0% + 0 = 0元
    本溪单位生育保险= 5,300 * 0% + 0 = 0元
  • 本溪个人养老保险=5,300* 8% + 0 = 424元
    本溪单位养老保险= 5,300 * 16% + 0 = 848元
  • 本溪个人医疗保险=5,300* 2% + 0 = 106元
    本溪单位医疗保险= 5,300 * 8.5% + 0 = 450.5元
  • 本溪个人残障金=5,300* 0% + 0 = 0元
    本溪单位残障金= 5,300 * 1.35% + 0 = 71.55元
  • 本溪个人补充工伤保险=5,300* 0% + 0 = 0元
    本溪单位补充工伤保险= 5,300 * 0% + 0 = 0元
  • 本溪个人大病医疗保险=5,300* 0% + 54 = 54元
    本溪单位大病医疗保险= 5,300 * 0% + 54 = 54元
  • 本溪个人公积金=5,300* 5% + 0 = 265元
    本溪单位公积金= 5,300 * 5% + 0 = 265元

个人缴纳合计:875.5元

单位缴纳合计:1736.75元

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