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{{ year }}新余社保计算器 - HR专业五险一金查询工具

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计算公式为:
缴交费用 =(缴费基数 x 个人缴费比例 + 附加费)+(缴费基数 x 企业缴费比例 + 附加费)

各地会在每年的4月或者7月,根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据,调整缴存基数,并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据,请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知。

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新余五险一金计算结果

社保

公积金

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企业缴纳+ 个人缴纳=

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新余五险一金计算器计算案例

案例一 : 冯彤凡每月收入为2,600元,低于新余的最低工资标准,计算方式如下:

  • 新余个人养老保险= 3,915 * 8% + 0 = 313.2元
    新余单位养老保险= 3,915 * 16% + 0 = 626.4元
  • 新余个人工伤保险= 3,915 * 0% + 0 = 0元
    新余单位工伤保险= 3,915 * 0.2% + 0 = 7.83元
  • 新余个人失业保险= 3,915 * 0.5% + 0 = 19.58元
    新余单位失业保险= 3,915 * 0.5% + 0 = 19.58元
  • 新余个人生育保险= 0 * 0% + 0 = 0元
    新余单位生育保险= 0 * 0% + 0 = 0元
  • 新余个人医疗保险= 4,166 * 2% + 0 = 83.32元
    新余单位医疗保险= 4,166 * 6.8% + 0 = 283.29元
  • 新余个人残障金= 3,915 * 0% + 0 = 0元
    新余单位残障金= 3,915 * 1.5% + 0 = 58.73元
  • 新余个人大病医疗保险= 0 * 0% + 13.89 = 13.89元
    新余单位大病医疗保险= 0 * 0% + 20.83 = 20.83元
  • 新余个人补充工伤保险= 3,915 * 0% + 0 = 0元
    新余单位补充工伤保险= 3,915 * 0.12% + 0 = 4.7元
  • 新余个人公积金= 2,450 * 8% + 0 = 196元
    新余单位公积金= 2,450 * 8% + 0 = 196元

个人缴纳合计:625.99元

单位缴纳合计:1217.36元

案例二 :冯彤凡每月收入为5,600元,高于新余市的最低工资标准,计算方式如下:

  • 新余个人养老保险=5,600* 8% + 0 = 448元
    新余单位养老保险= 5,600 * 16% + 0 = 896元
  • 新余个人工伤保险=5,600* 0% + 0 = 0元
    新余单位工伤保险= 5,600 * 0.2% + 0 = 11.2元
  • 新余个人失业保险=5,600* 0.5% + 0 = 28元
    新余单位失业保险= 5,600 * 0.5% + 0 = 28元
  • 新余个人生育保险=5,600* 0% + 0 = 0元
    新余单位生育保险= 5,600 * 0% + 0 = 0元
  • 新余个人医疗保险=5,600* 2% + 0 = 112元
    新余单位医疗保险= 5,600 * 6.8% + 0 = 380.8元
  • 新余个人残障金=5,600* 0% + 0 = 0元
    新余单位残障金= 5,600 * 1.5% + 0 = 84元
  • 新余个人大病医疗保险=5,600* 0% + 13.89 = 13.89元
    新余单位大病医疗保险= 5,600 * 0% + 20.83 = 20.83元
  • 新余个人补充工伤保险=5,600* 0% + 0 = 0元
    新余单位补充工伤保险= 5,600 * 0.12% + 0 = 6.72元
  • 新余个人公积金=5,600* 8% + 0 = 448元
    新余单位公积金= 5,600 * 8% + 0 = 448元

个人缴纳合计:1049.89元

单位缴纳合计:1875.55元

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