残疾人就业保障金,现在很多单位老板、财务、HR还没搞懂？-微蜂网残保金托管平台

残疾人就业保障金,现在很多单位老板、财务、HR还没搞懂？

来源：多才企业

作者：残疾人就业保障金

日期：2018-12-05

浏览：251

【01】什么是残疾人就业保障金？?

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大部分企业还是不清楚什么是：残疾人就业保障金，其实很简单，残疾人就业保障金简称：“残保金”是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收【02】残疾人就业保障金是依据那条法律法规执行的？?

??《残疾人就业保障金管理暂行规定》

第一条

在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，要交纳残疾人保障金（以下简称“保障金”）。为了规范和加强“保障金”的管理，特制定本《规定》。

第二条

“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。“保障金”按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。

机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。

第三条

企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、团体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。【03】如果不缴纳残疾人就业保障金有什么严重的后果吗？?

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残保金不缴纳有什么后果？

答：【京财税[2017]778号】

中法律责任第26条规定：用人单位未按规定缴纳保障金，经主管税务机关《残疾人就业保障金催缴通知书》催缴后仍未缴纳的，由财政部门按照《残疾人就业条例》等法律法规，进行处理处罚。

《残疾人就业条例》中第第二十七条规定：逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。最后任然不缴纳的，属于故意不缴，偷税、漏税行为属于犯罪，严重的会吊销执照，法人股东会列入黑名单。?最后小编友情提示，残疾人就业需要企业的大力支持，所以咱们还是按照国家要求的安置比例进行安置残疾人就业。共同努力携手残疾人共创美好明天！