江苏残保金如何计算？微蜂网残保金托管平台&江苏残保金优化服务商为您解答

江苏残保金如何计算，很多网上小编把官方的计算公式发布出来就可以了，最后读者还是一脸懵逼状态，那么现在微蜂网残保金托管平台&江苏残保金优化服务商为您详细解答一下是如何计算的：

江苏残保金计算公式：江苏残保金保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X1.7%-上年用人单位安排的残疾人就业人数)X上年用人单位在职职工年人均工资

上年用人单位在职职工人数：指的是上年度内每月申报个税人数相加然后除以十二得出来的结果就是上年度在职职工人数。

1.7%是什么？ 每家企业必须按照在职职工人数（申报个税人数，含零申报的人数）的1.7%比例进行安置，若未雇佣满一年可以按月进行折算人数。强调一下：1.7%是指全年雇佣；并且发放工资不低于本市最低工资+足额缴纳社保+劳动合同一年及以上。

例如某企业人数为200人，则雇佣3.4名残疾人（重度残疾人则1.7名），那么企业想符合安置比例（既不想超编、也不想少），微蜂网残保金托管平台小编给您一个计算方法：则：全年总雇佣月数=需要雇佣残疾人人数*12个月，只要满足总月数即可。

上年用人单位安排的残疾人就业人数：残疾人在职总月数除以12个月就等于雇佣残疾人人数，若雇用的是重度残疾人，则结果乘以2倍计算。

上年用人单位在职职工年人均工资：年度总工资除以上年度在职职工人数