2021年南京残保金应缴多少钱，牢记最新的南京残保金计算基数

什么是南京残保金？国家规定，凡是用人单位都需要安置一定比例的残疾人就业（当然，有个别情况除外，比如南京成立3年且人数在21人以下，经残联认定后可以不用缴纳），如果达到比例不用交，反之你没有达到比例，就需要上交南京残保金，而且这个钱，还不少！

南京残保金算法有一个大概的公式，具体参数各地会有变化：

南京残保金=（职工总数*安置系数-安置的残疾人数）*上年单位在职年平均收入*调整系数

举例，如果是南京一家210人的南京企业，没有安置残疾人就业，按南京职工年均收入计算，应缴纳：

（210*1.7%-0）*92177*100%=377216.21元

还真是一大笔钱！而且这笔钱如果没缴纳，还需要交滞纳金哦。

但南京企业去哪里找到这么多残疾人来就业？平时从简历也判断不了应聘者是不是残疾人啊？

其实，从南京企业角度出发，问题还远远不止于此。

首先，如何做好南京残保金的精算是个急迫的问题，不仅各地政策不同，安置人月，残疾人等级都有影响。

另外，雇佣残疾人是比较复杂的，残疾人就业本身有自己的特点，有些工作也确实不适合残疾人做。如何考虑到对方的身体状况，做到人岗匹配，还有一些疑难和个性化问题的处理，需要丰富的经验和细致的服务。

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