西安残保金政策是什么？残保金减免优化方法有哪些？

企业缴纳残保金不单单履行社会责任，提升企业社会形象，还可保障弱势群体的多项权益。企业有选择缴纳残保金或雇用残疾人就业减免残保金的权利，无论哪种，都是企业履行社会责任的体现。西安市残保金申报开始，残保金减免、方案定制成为企业现阶段重要事宜。

一、西安市残保金减免政策

很多企业迫切了解西安市残保金减免政策，事关企业成本支出。减免政策包含3种情况：

1、对于30人及以下的西安企业来说可以免征残保金；

2、30人以上西安企业，没有雇用残疾人就业或雇用残疾人就业比例不到1%，残保金缴纳额=应缴纳残保金*90%；雇用残疾人就业比例1%及以上，但是不足西安市政策规定比例1.5%，残保金缴纳额=应缴纳残保金*50%

3、遭受自然灾害，企业经济严重受损，可申请减免或延缓缴纳残保金

4、按照西安市比例1.5%雇用残疾人就业，可以减免残保金，但不是节省成本的最优方法，可以按照定制精准残保金减免方案雇用残疾人，成本节省最大化。很多企业不会测算精准减免方案，可以选择残保金代办机构来处理相关事宜。

二、西安市残保金政策解读

西安市残保金缴纳政策每年都会有新的变化，对于企业而言，应接不暇，无论精力，还是对残保金政策的了解，都不是很足。因此，可以选择代办机构来获取相关服务。代办机构能够提供政策解读，及时的帮助企业理解和适应政策变化，并帮助企业进行残保金缴纳策略筹划。对于企业来说，只有及时适应政策变化，才能不断降低企业经济负担。

三、西安市残保金减免优化方案定制

西安市残保金代办机构能够帮助企业量身定制精准减免方案，帮助企业在合法合规的前提下更大程度降低残保金缴纳负担。企业按照微蜂残保金测算的减免方案安置残疾人就业，节省更多成本。上边图片可找到我们！

四、用工风险如何合理规避

一般企业无管理残疾人就业经验及残保金运营经验，任何方面的疏忽都会造成企业成本增加或造成不可逆影响，比如投诉、工伤，比如残疾人工资发放不合规、错过审核时间等等。与残保金代办机构合作可以规避这些风险，而且提供全流程服务，企业遇到的难点问题均可第一时间解决，帮助企业顺利减免残保金。代办机构也能帮助企业进行人才培养以及管理，提升残疾人才社会参与感。同时，企业通过积极参与社会公益事业，能够树立良好的社会形象。

微蜂网残保金，为企业提供残疾人保障金申报减免服务，帮扶属地残疾人就业，15年行业经验，切实降低属地用人单位成本；为企业提供合规残疾人用工、残疾人就业帮扶；推动企业履行社会责任，提升企业公益形象！

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