武汉今年残保金减免有哪些优惠政策呢？

残保金是保障残疾人权益的一种方式。残疾人作为社会弱势群体，需要社会的关爱和帮助。企业作为社会的一部分，需要承担相应的责任，通过缴纳残保金或按比例安置残疾人就业，改善残疾人的生活水平。但企业经济压力也很大，尤其疫情3年之后，很多企业面临考验，为减轻用人单位负担，国家颁布相关残保金减免优惠政策，武汉也不例外。那么武汉市残保金减免优惠政策包含哪些呢？

武汉市残保金减免优惠政策包含5个方面，每个方面都为不同企业单位降低一定经济压力，具体如下：

1、如果企业人数≤30人，直接减轻企业经济压力，不用缴纳残保金。除上海、深圳外，其他地区符合条件的企业在税务系统完成申报即可；

2、如果企业人数30人，一定程度上减轻企业经济负担。无论企业没有安置残疾人还是安置残疾人比例1%，都享受应缴纳残保金的90%，可以节省10%；企业安置残疾人比例越接近武汉市规定比例1.5%，缴纳残保金越少，同时缴纳的残保金享受5折征收。

3、企业聘用残疾人就业比例在1.5%以上，可以全部减免残保金。但完成残保金减免的前提是规定时间内完成“残疾人就业审核”、“残保金税务申报”，这是企业节税优先选择。但不一定是成本节省的最大化方案，企业可以通过测算解决方案，结合方案安置残疾人就业节省成本更多。

4、企业聘用1名1-2级残疾人，按2名残疾人计算，成本直接节省一半。比如，企业400人，安置3-4级残疾人6名可以减免残保金；或者安置3名1-2级残疾人可以减免残保金。安置1-2级残疾人用工成本比安置3-4级残疾人用工成本节省50%。

5、若企业薪资水平非常高，当去年在职职工年平均工资>2倍去年社平工资，在进行残保金计算时按2倍社平工资计算。计算公式变更为：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×2倍上年社平工资x征收比例

以上是武汉市残保金减免优惠政策的5个方面。当然，如果企业经济大额受损，遭受水灾、地震等自然灾害，可向相关部门申请残保金减免。一般各地申请减免有时间限制，错过申请时间，则无法申请减免。若企业注销倒闭，可以根据政策流程申请当年度残保金减免，但上年度残保金应如期缴纳。

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