四川苍溪企业所得税减免及数据准备
(一)安置残疾职工工资100%加扣
1.残疾人的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。
2.企业安置残疾人的，在计算应纳税所得额时，可以扣除支付给残疾职工工资的100%。
企业支付给残疾职工的工资，在申报企业所得税预缴时，允许据实扣除；年末申报结算企业所得税时，应当按照本条第一款的规定计算附加扣除额。
3.企业享受残疾职工工资100%加扣，同时应符合下列条件：
(1)与每个依法安置的残疾人签订一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议，每个被安置的残疾人实际在企业工作。
(二)每安置一名残疾人，已按国家政策由企业所在地区、县人民政府规定，按月足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险。
(三)银行等正规金融机构实际支付每一位安置残疾人的工资不低于企业所在区县经省人民政府批准的最低工资标准。
(四)具备残疾人就业的基本设施。
4.企业应当在年度终了时向主管税务机关报送本通知第四条规定的有关材料、已安置的残疾职工名单及其《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》复印件，以及主管税务机关要求的其他材料，并办理享受企业所得税加扣优惠的备案手续。
5.企业最终汇算清缴后，主管税务机关在企业日常管理、纳税评估和税务检查中，应核实企业所得税加扣除残疾人安置优惠待遇的情况。
(二)城镇残疾人就业单位土地使用税
1.在一个纳税年度内，残疾人月平均就业人数占本单位职工总数25%(含25%)以上，实际就业人数高于10人(含10人)的，可减免年度城镇土地使用税。具体减免税比例和管理办法由省、自治区、直辖市财政税务部门确定。
2.在一个纳税年度内，残疾人月平均就业人数占本单位职工总数的25%以上(含25%)，实际就业人数高于10人(含10人)的，每年减半征收城镇土地使用税。
3.符合减税条件的残疾人就业单位应当在年度终了后6个月内，
向主管税务机关提交下列材料备案审查：
(一)依法与每个残疾人签订的一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议(复印件)；
(2)基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险的缴费记录。按照所在单位所在区、县人民政府的法律法规，按月足额发放给每一位被安置的残疾人；
(三)不低于四川省人民政府批准的最低工资标准的支付凭证，适用于通过银行等金融机构安置每个残疾人的区县；
(4)每名残疾职工《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的二代(复印件)；
(五)主管税务机关要求的其他材料。
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