2018年河南省剩余保险公告

安排残疾人就业审核；

2018年9月3日-2018年10月26日

残疾人就业保障金的申报和缴纳：

2018年9月3日-2018年11月30日

三.审计地点和应用网站

1.现场申报：各级残疾人就业服务机构服务大厅

2.网上申报：登录网站：http://nsweb.org.cn

四.审计和申报的适用范围

1.现场审核适用范围：审核申报对象中安排残疾人就业的用人单位；未纳入税务管理的雇主；不同意网上申报结果的用人单位。

2.网上申报适用范围：未安排残疾人就业的企业和纳入税收管理的自收自支机构。

五、用人单位需要提供的资料现场审核

1.雇主签署的《企业所得税纳税申报表》。

2.用人单位2017年6月和12月出具的残疾职工原始记账凭证和工资单。

3.独立核算企业提供：税务部门签署的2017年《企业所得税汇总纳税分支机构所得税分配表》原件集；分公司提供：提供2018年第二季度原《2017年度工作报告书》；社会组织提供：由主管部门或非政府组织管理部门签署的《2017年度部门决算报告》；由财务供应单位提供：《中华人民共和国残疾人证》。

4.用人单位残疾职工身份证原件、《残疾军人证》(二代证)、《工资套改审批表》(一至八级)及单位盖章复印件。

5.用人单位与残疾职工依法签订的劳动合同原件(行政事业单位职工不能提供劳动合同的，可以提供《营业执照》等准备中的相关证明)及单位盖章的复印件。

6.2017年用人单位为残疾职工缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险等相关信息的原始明细。

(注：用人单位需为失业残疾员工提供1-3项，为安置残疾员工提供1-6项。工商注册不满三年，从业人员不足30人的企业，需提供经工商部门注册批准的《HNCA企业数字证书业务受理单》。(

六、用人单位自主申报的相关要求

1.符合网报要求的单位必须按要求如实填写注册信息，并对信息的真实性负责。

2.用人单位采用网上申报的，视同申报时填写的《HNCA电子认证服务协议》、《残疾人就业保障金网上申报单》适用于自行申报的残疾人就业保障金项目。

3.用人单位下载并填写0103010，如实申报应为残疾人缴纳的就业保障金数额。

七.处理措施

1.逾期未参加年度审核的单位，视为未安排残疾人就业。根据人类社会、工商、税务、财政、统计等部门提供的数据，残疾人就业保障基金应由税务机关计算征收。

2.对不按比例安排残疾人就业、拒不缴纳残疾人就业保障金的单位，将按照财税[2015]72号文的有关规定严肃处理，并从违约之日起按日加收5的滞纳金。

3 .对上一年度未缴纳残疾人就业保障金的单位，应当按照有关规定予以追缴。

八.其他事项