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2018年河南省剩余保险公告

根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《国务院残疾人就业条例》、《河南省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《河南省按比例安排残疾人就业办法》、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》、《河南省按比例安排残疾人就业年审手册》的有关规定,现将2018年河南省用人单位按比例安排残疾人就业审核和残疾人就业保障金自主申报的有关事项公告如下:
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根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《国务院残疾人就业条例》、《河南省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《河南省按比例安排残疾人就业办法》、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》、《河南省按比例安排残疾人就业年审手册》的有关规定,现将2018年河南省用人单位按比例安排残疾人就业审核和残疾人就业保障金自主申报的有关事项公告如下:

2018年河南省剩余保险公告


(河南省2018年剩余保险公告-成都照常)


一、审计和申报的对象


省残疾人就业服务中心负责审核上报省直机关、社会团体、事业单位、企业和中央驻郑单位的残疾人就业情况;省辖市、县(市)负责本行政区域内除前款规定以外的用人单位的残疾人就业和申报工作。


二、审计和报告时间


安排残疾人就业审核;


2018年9月3日-2018年10月26日


残疾人就业保障金的申报和缴纳:


2018年9月3日-2018年11月30日


三.审计地点和应用网站


1.现场申报:各级残疾人就业服务机构服务大厅


2.网上申报:登录网站:http://nsweb.org.cn


四.审计和申报的适用范围


1.现场审核适用范围:审核申报对象中安排残疾人就业的用人单位;未纳入税务管理的雇主;不同意网上申报结果的用人单位。


2.网上申报适用范围:未安排残疾人就业的企业和纳入税收管理的自收自支机构。


五、用人单位需要提供的资料现场审核


1.雇主签署的《企业所得税纳税申报表》。


2.用人单位2017年6月和12月出具的残疾职工原始记账凭证和工资单。


3.独立核算企业提供:税务部门签署的2017年《企业所得税汇总纳税分支机构所得税分配表》原件集;分公司提供:提供2018年第二季度原《2017年度工作报告书》;社会组织提供:由主管部门或非政府组织管理部门签署的《2017年度部门决算报告》;由财务供应单位提供:《中华人民共和国残疾人证》。


4.用人单位残疾职工身份证原件、《残疾军人证》(二代证)、《工资套改审批表》(一至八级)及单位盖章复印件。


5.用人单位与残疾职工依法签订的劳动合同原件(行政事业单位职工不能提供劳动合同的,可以提供《营业执照》等准备中的相关证明)及单位盖章的复印件。


6.2017年用人单位为残疾职工缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险等相关信息的原始明细。


(注:用人单位需为失业残疾员工提供1-3项,为安置残疾员工提供1-6项。工商注册不满三年,从业人员不足30人的企业,需提供经工商部门注册批准的《HNCA企业数字证书业务受理单》。(


六、用人单位自主申报的相关要求


1.符合网报要求的单位必须按要求如实填写注册信息,并对信息的真实性负责。


2.用人单位采用网上申报的,视同申报时填写的《HNCA电子认证服务协议》、《残疾人就业保障金网上申报单》适用于自行申报的残疾人就业保障金项目。


3.用人单位下载并填写0103010,如实申报应为残疾人缴纳的就业保障金数额。


七.处理措施


1.逾期未参加年度审核的单位,视为未安排残疾人就业。根据人类社会、工商、税务、财政、统计等部门提供的数据,残疾人就业保障基金应由税务机关计算征收。


2.对不按比例安排残疾人就业、拒不缴纳残疾人就业保障金的单位,将按照财税[2015]72号文的有关规定严肃处理,并从违约之日起按日加收5的滞纳金。


3 .对上一年度未缴纳残疾人就业保障金的单位,应当按照有关规定予以追缴。


八.其他事项

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