浙江省宁波市关于小微企业免征残疾人就业保障金的通知
根据国务院《关于扶持小微企业健康发展的意见》(国发〔2014〕52号)、财政部、国家税务总局《关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》(财税〔2014〕122号)、《关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2017〕18号)及最新规定，自工商登记之日起3年内安排残疾人就业。为进一步支持小微企业健康发展，结合我市实际情况，现就小微企业免征残疾人就业保障金(以下简称伤残保险基金)的有关事项通知如下：
第一，享受豁免程序
符合免征额条件的小微企业根据文件自行享受免征额政策，自行计算应缴纳的剩余保险费金额，自行向当地税务机关申报缴纳。年度结束后，地税部门向残联提供年度相关信息，残联核实企业申报信息的正确性。
二、政策执行口径
2015年1月1日(含)后新注册的小微企业，符合豁免条件的，自工商注册之日起，免征36个月剩余保险费。
2015年1月1日前注册的小微企业，符合豁免条件且自工商注册之日起不满36个月的，不足的月份可免缴剩余保险费。
第三，其他要求
加大政策宣传。各地要加强小微企业免征剩余保险费政策的宣传，广泛宣传小微企业免征剩余保险费的申报流程，确保优惠政策落实到位。
加强部门间的沟通协调。CDPF地方、财政和地税部门应加强沟通协调，共享信息。地方税务部门应及时向CDPF反馈剩余保险费征缴和免征数据。
免交伤残补助金，有关部门履行职能和事业发展经费，由同级财政预算统筹安排。
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