2019年上海剩余保单解读

政策规则：年度收款

剩余津贴计算方法：剩余津贴计算方法剩余津贴=(企业社保人数x1.5%-残疾职工比例)社保年平均基数

收款主体：被保险部门

残疾人就业安置

必须是：本市按月足额缴纳各类社会保险

最低工资333，602，420元

社保五险：1229.43元

公积金：需求

总费用为33，360，3709.43元

审查剩余保险费的申请

要求：残疾人就业登记表

剩余保险费支付时间：2019-08-28

审计机关：残疾人联合会

剩余福利减免政策

自工商登记之日起3年内，安排残疾人就业且从业人员不足30人(含30人)的小微企业，免交保障金。

剩余保险补贴政策

奖励超比例安排残疾人就业的用人单位，以及在安排残疾人就业方面做出显著成绩的单位或个人。

薪酬处罚

用人单位未按规定缴纳保障金的，由保障金征收机关按照《残疾人就业条例》的规定报送财政部门，由财政部门给予警告，责令限期缴纳。从违约之日起，每天加收5的滞纳金。滞纳金按照保证金预算水平缴入国库。