2019年杭州余险通知

2019年2月20日至3月20日(节假日除外)。

申报方式

残疾职工就业情况申报为一次性告知制度，用人单位可以使用网上申报或窗口申报：

(1)网上申报(用人单位可以通过以下任一方式实现网上申报)

1.通过电脑登录杭州市残疾人服务网(www.hzcl.org.cn)或浙江省政务服务网(www.zjzwfw.gov.cn)，点击“残疾职工就业申请”选项填写报告；

2.在手机上下载“浙江办”APP，点击“法人办事残疾员工就业情况申报”选项填写报告。

(2)窗口声明

用人单位应向纳税关系所在地残疾人就业服务机构窗口申报残疾职工就业情况。

申请材料

用人单位申请聘用残疾职工时，应当提交下列材料(复印件应当加盖单位公章):

(1) 《杭州市残疾人职工就业情况申报表》(可从杭州市残疾人服务网www.hzcl.org.cn站下载，无需下载直接举报)；

(2)首次未在本市登记的残疾职工，须携带原《中华人民共和国残疾人证》(须经中国残联网站核实)或《中华人民共和国残疾军人证》(一至八级)及杭州市居住证到窗口申报；

(3)上一年度支付给残疾职工的月工资证明复印件。残疾人月工资低于当地最低工资标准的，还需提供残疾人病假、事假考勤等相关证明材料；

(四)与残疾人签订劳动合同、支付工资、缴纳残疾人社会保险的用人单位不一致，单位之间存在隶属关系的，必须提供隶属关系证明材料和与残疾人签订的《劳动合同》或服务协议复印件。

网上申请，以上3-4份申请材料和杭州市居住证需要拍照上传。

审计结果查询

用人单位网上申请的，可以在申请完成后三个工作日登录系统查询审核结果。如对审核结果无异议，确认后打印《杭州市残疾人职工就业情况审核确认书》(以下简称《审核确认书》)。

用人单位通过窗口申报的，审计机构当场出具审计结果，出具《审核确认书》；手续和材料不齐全的，经办人员应一次性书面告知其需要完成的手续和材料，发包人应在接到通知之日起三个工作日内完成并重新提交材料。

用人单位对审计结果有异议的，可以在接到《审核确认书》后七个工作日内或者自查询之日起向审计机关提出复核申请，并提交相关证明材料。发包人逾期未审核或在审核期间未提供完整材料的，视为对审核结果无异议。

任何其他业务

(一)用人单位因不可抗力、自然灾害等突发事件遭受重大直接损失，并持有政府有关行政部门和保险公司出具的有效证明的，可以向纳税关系所在地残疾人就业服务机构窗口提交相关申请材料