天津小微企业免残疾人就业保障
根据中国残疾人联合会办公厅《国务院关于扶持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2014〕52号)、《财政部国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》(财税〔2014〕122号)和《关于贯彻落实国务院关于扶持小型微型企业健康发展的意见的通知》号文件精神，现就小微企业残疾人就业保障基金(以下简称“保障基金”)豁免有关事宜通知如下：
1.自2015年1月1日起在我市新登记注册，已安排残疾人就业但未达到规定比例，在职职工总数在20人以下(含20人)的小微企业，自登记注册之日起免征3年保障待遇。今后如遇国家相关政策调整，将执行新规定。
二、符合条件的小微企业应于每年4月至6月持所需年审材料向税务登记所在地残疾人就业服务机构申报。市、县残疾人就业服务机构对符合减免条件的小微企业发放《小微企业免缴残疾人就业保障金认定书》，免征年度保障基金。
三、免交保障基金后，残联部门依法履行职能和发展残疾人事业所需经费，由同级财政预算统筹安排。
为了进一步加强对小微企业的支持，扩大了剩余保险待遇的减免范围。2018年信息变更：由原来20人以下(含20人)的小微企业，自登记之日起免征三年保险待遇，调整为30人以下(含30人)的小微企业，自登记之日起免征三年保险待遇。可以看出，这一措施帮助很多企业避免支付剩余保险费。
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