北京残保金的会计分录怎么做？还有…[微蜂网残保金缴纳平台]

哈喽，由见到各位啦，今天我们来讲一下北京市的残保金政策以及残保金会计分录该如何做，最后再讲一下残保金该如何计算！谢谢大家关注多才企业！   北京残保金政策解答：   京财税〔2018〕1271号附件 北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法   第一章 总 则   　　第一条 为规范本市残疾人就业保障金（以下简称保障金）征收使用管理，促进残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（财税〔2015〕72号）、《财政部关于取消 调整部分政府性基金有关政策的通知》（财税〔2017〕18号）、《财政部关于降低部分政府性基金征收标准的通知》（财税〔2018〕39号）和《北京市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》等规定，结合本市实际情况，制定本办法。 第二条 保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。 第三条 保障金的征收、使用和管理，适用本办法。 第四条 本办法所称残疾人，是指持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员。 　　第五条 保障金的征收、使用和管理应当接受财政部门的监督检查及审计机关的审计监督。   有关更多内容请点击《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》了解更多...... 残保金会计分录该如何做： 残疾人就业保障金的会计分录如下: 一：如果不采取提取方法，缴纳时，直接作凭证:  借:管理费用--残保金  贷:银行存款(或现金)  二：如果提取的话:  (1)提取时   借:管理费用--残保金     贷:其他应付款--残保金  (2)上交时   借:其他应付款--残保金      贷:银行存款(或现金)  根据新的会计准则，可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时，借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。如果金额很大影响利润可以待摊，按票面一次进，借:管理费用 贷:银行存款。 残保金如何计算： 这个非常简单啦，刚刚第一条发布的有关《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》中的第二条有说明， 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下： 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。上年用人单位在职职工人数，按上年本单位在职职工的年平均人数计算，结果须为整数。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。 上年用人单位实际安排残疾人就业人数，是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数，可以不满1年，不满1年的按月计算。 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。 用人单位在职职工年平均工资，按用人单位在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。用人单位在职职工年平均工资未超过上年北京市社会平均工资2倍（含）的，按本单位实际在职职工年平均工资计算；超过上年北京市社会平均工资2倍的，按上年北京市社会平均工资2倍计算。社会平均工资指北京市人力社保部门和统计部门公布的社会平均工资。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数 文章由：http://www.duocai-hr.com 整理转发。