为廉政文化进企业点赞-微蜂网工资个税优化平台

据媒体报道，近日，眉山市青神县工业开发区通过引导企业签订廉政协议、阳光协议、自律·问责声明书等方式开展廉政文化进企业活动。

对此，引发网友关注与热议。

有网友认为，廉政文化进企业有必要？岂不是画蛇添足了？也有网友认为，一个人能讲廉洁只能叫作个性，而一群众人都能讲廉洁就那叫文化。

而笔者认为，廉政文化进企业不仅仅是一种创举，一阵清风，更是新常态下的一道亮丽风景。

其中缘由有三。

其一，形势发展所需。

2016年1月1日，《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》正式施行。

该《准则》和《条例》不仅体现了全面从严治党实践成果，为党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，更是展现了共产党人的高尚道德追求。

换言之，不管是从政的党员还是从商的党员，都要规范自身的行为，将规矩和纪律挺在前。

据权威部门统计，目前非公有制经济贡献了我国GDP的60%、国家税收的70%、企业总数的80%、新增就业的90%，非公企业已经成为推动我国经济社会发展的重要力量，更是廉政建设的新阵地。

且目前已有很多非公企业建立了党组织，党员人数众多，更需加强对党组织及党员的监督和管理，始终将党纪党规挺在前面。

既要发挥党组织堡垒作用，也要发挥党员先锋模范作用，维护党员权益，永葆党员先进性。

因此，这就说明开展廉政文化进企业是形势发展所需，正当时。

其二，净化环境所需。

“廉政”不仅仅是机关和事业单位等监管部门或领导干部的专利，腐败导致利益的重新分配，往往更多的发生在经济领域。

而不受监督的权力或廉政建设被忽视的领域总会滋生腐败，扰乱市场公平竞争的秩序，造成垄断和不正当竞争。

如马云在浙商大会上演讲时曾鲜明提出“浙商永远不要行贿”，他希望浙商永远不参与任何行贿，如果有会员参与行贿，就清除出去。

若大家都不去行贿，拒绝潜规则，主动抵制潜则，做到人人讲廉、倡廉、守廉，那么就能充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，营造公平公正的市场经济秩序，促进经济健康发展和可持续发展。

其三，促进发展所需。

面对经济发展新常态新业态，到全面从严治党管党新要求，再到“互联网+”的大背景，特别是“大众创业、万众创新”下，正蕴藏着无穷创意和无限财富，无疑这正是中国经济的“新引擎”，企业生存发展的新动力，错过了就难以再拥有。

马云曾说过“我们拼真本事，拼的是睡地板，拼的是勤奋，拼的是不断改变自己，拥抱变化。

今天的企业，要做全球的生意，没有良好的组织，文化，优秀的人才，没有机会”。

也就是说，先进的文化和经营理念，优秀的人才，正是企业的生存和发展的关键所在，面对新机遇、新挑战，唯有将心思和精力用在人才引进上，互联网运用上，科技创新和研发上，开拓新兴产业上，才能抢占新高地，赢得发展先机。

正如报道所述，以廉政文化丰富企业文化，以文化建设引领企业发展等方式，才能有效提高当地经济总体实力和竞争力。

所以说，既能丰富企业文化，又能促进企业发展的廉政文化进企业活动，我们理应为之点赞！