为何越来越多企业与代发薪资平台合作自己发工资不香吗

如果有了解过大公司薪资代发情况就会发现，现在一些大企业都是通过代发薪资平台发放工资。不过一些中小企业管理者表示无法理解，因为与平台合作，还需要支付平台服务费。难道真如这些中小企业所说，与平台合作就是亏本吗？

1.其实一点也不亏 其实与代发薪资平台合作其实一点也不亏，因为薪酬计算是一个大工程，企业每个月都需要人事与财务配合，并且还需要花大量时间去计算。大企业员工数量非常多，这就导致需要聘请很多人来负责薪酬计算。

如果与平台合作，意味着企业就不需要招这些员工，也不需要付出这部分工资，与平台服务费相比，价格更划算。

2.速度更快 企业人事人数与企业员工人数相比，可以说少得可能，甚至一些公司只有3个人事，却要负责几百人的薪酬统计，这也导致很多时候已经到工资日，但是薪酬还没有统计好。

如果交给平台去做速度就完全不同，因为平台拥有很多人，这些人很多都是资深人力工作者，薪酬统计速度会更快。而且平台还有专门校对人们，这样薪酬准确率就会更高。

这个世界没有人是傻瓜，更何况是大企业。由于市场竞争越来越大，现在企业都在控制运营成本，人员配置优化已经成为重中之重，把薪酬发放交给代发薪资平台去做，不仅可以节省人力成本，还可以让人事有更多时间去做其它事情。

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