代发工资企业缴税问题有哪些？

就企业员工工资发放的问题，目前依旧还有很多公司选择的是自发的模式，但是很多大城市上早已经开启了代发工资的模式，不知道大家有没有听说过呢？这样的做法可以减轻公司人事部门的工作压力，而且更好的提升准确性，对公司而言是有利的。那么还有一些人会比较关心代发工资企业缴税问题，不知道大家有没有分析和了解过，究竟是怎么样的呢？

（一）代发工资企业缴税是这样

大家都知道企业是不允许有偷税漏税情况存在的，所以说务必要做好相关的问题和处理。但是很多人都说代发工资可以减少纳税，不知道是真是假呢？就代发工资企业缴税问题而言，实际上是这样去操作的。有的是改变了员工的薪酬体系，有基础工资与服务工资两种。那么在这样的情况下很显然我们的社保缴费基数就是比较低的，从这一方面分析来看是一定程度上实现了合理避税的。而且因为代发工资的公司会为委托公司开具服务收费发票，这一部分也是可以用来抵扣税款的。虽然不是很多，但是从一定程度上来看依旧还是起到了一定合理避税效果的。

（二）员工税费缴纳也少了

不仅基金是代发工资企业缴税问题大家十分关心，可能员工对于自身的工资发放问题是更加关心的。就如同上述所介绍到的这一种模式，很显然员工的税费缴纳基数也是会降低的，那么这也同样可以降低纳税额，最终拿到手的工资更多了。

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