其他公司代发工资违法吗？需要注意什么？

相信企业经营者心里都应该清楚，在为员工发放工资的时候，我们也是需要承担税务的，现在有一部分的企业老板在为员工发放工资的时候都会选择其他公司代发工资，因为第三方发放工资的话，我们是可以省去一部分的税务支出的，那么其他公司代发工资违法吗？

按照相关的法律规定，如果由第三方的工资为我们发放工资的话，这种代发工资的方式是不违反法律规定的，但必须要遵守相关的流程才可以，而且有很多细节方面需要了解，如果细节方面不了解的话，那么很容易会违反法律。

如果是第三方公司为我们发放工资的话，我们是需要精确到具体的金额的，只不过是员工的薪水的话，那么个人所得税务或者是社保以及公积金的相关费用，都是需要企业为我们缴纳的，实际上工资是由人力资源公司帮忙发放的，企业在进行统计账目的时候，我们是可以将员工工资的统计数额降低的，这样就可以降低一部分企业支出的费用，有助于减少企业的所得税。

一般来说在发放工资的时候企业都会让员工准备某一银行的储蓄卡，目的就是为了帮助员工发放工资，实际上不会涉及到需要存多少钱，因为有其他公司在发薪水之前，针对于公司给予我们的卡号都是需要核查的，一旦发放错误的话，那么所有的事情全部都由企业个人承担。

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