微蜂网-智能薪税人事服务平台
[切换] 服务电话:400-890-5108 在线客服
全部 微蜂头条热门文章招聘RPO蜂云锐点行业资讯最新政策代发工资灵活用工劳务派遣残保金员工福利招派租

国家税务总局发布公告明确全面实施新个税法若干征管衔接问题【微蜂网工资代发平台】

国家税务总局发布公告明确全面实施新个税法若干征管衔接问题【微蜂网工资代发平台】
内容太多不想看?问管家直接解答疑惑

国地税合并:简化办税流程,保证国家税收,两全其美 个税起征点提高至5000元?中低工薪阶层成最大获利者 财税小站|公司注册的那些坑,一踩一个准,老板们注意避雷! 财税小站|小微企业税收优惠又有新规定了,免征增值税优惠再延长3年! 2017年收官季前期,11月新规影响你我他! 开具发票:发票编码和发票品名谁占主导 热门回答 普通中小企业可以购买微蜂网AI云财务软件自己发工资吗?会计把账做错了怎么办?年底了,企业未分配利润能否直接转增实收资本?是否...难以选择?小规模纳税人与一般纳税人的区别究竟在哪...个体户报税流程如何?需要交哪些税?有关于人事外包,个人或是企业都需要了解哪些事项? 精彩资讯 近期资讯 税务总局新发通知明确环境保护税应税污染物适用等... 税务稽查来访,无非都是这10个原因! 金三大数据上线后,企业所得税预缴申报需谨慎! 公司发展各阶段征税优惠政策,省钱不容错过! 公司注销后的凭证如何处理? 一般纳税人代发工资报税流程是怎样的? 外贸企业出口退税流程及账务处理是怎样的? 公司注销必须要提前45天吗? 国家税务总局发布公告明确全面实施新个税法若干征管衔接问题 发布时间:2018-12-2016:43:54文章作者:微蜂网工资代发平台摘要: 19日,国家税务总局发布了《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》。《公告》对全面实施新个税法后扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法,对非居民个人上述四项所得扣缴个人所得税的计算方法进行了明确。   据国家税务总局官网消息,19日,国家税务总局发布了《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》(以下简称“《公告》”)。《公告》对全面实施新个税法后扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法,对非居民个人上述四项所得扣缴个人所得税的计算方法进行了明确。其主要包含以下两个方面的内容:  一、居民个人预扣预缴方法  扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得时,按以下方法预扣预缴个人所得税,并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》(见附件1)。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的,由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。  (一)扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下:  本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额  累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除  其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。  上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。  (二)扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴方法如下:  劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。  减除费用:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。  应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率(见附件2《个人所得税预扣率表二》),稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。  劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数  稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%  二、非居民个人扣缴方法  扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得时,应当按以下方法按月或者按次代扣托管个人所得税:  非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额,适用按月换算后的非居民个人月度税率表(见附件2《个人所得税税率表三》)计算应纳税额。其中,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。  非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数  同时,《公告》还指出,本公告内容自2019年1月1日起施行。  附:  1、《个人所得税扣缴申报表》及填表说明  《个人所得税扣缴申报表》填表说明  一、适用范围  本表适用于扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得的个人所得税全员全额预扣预缴申报;向非居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得的个人所得税全员全额扣缴申报;以及向纳税人(居民个人和非居民个人)支付利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得的个人所得税全员全额扣缴申报。  二、申报期限  扣缴义务人应当在每月或者每次预扣、代扣税款的次月十五日内,将已扣税款缴入国库,并向税务机关报送本表。  三、各栏次填写说明  (一)表头项目  1.“税款所属期”:填写扣缴义务人代扣税款当月的第一日至最后一日。如:2019年3月20日发放工资时代扣的税款,税款所属期填写“2019年3月1日至2019年3月31日”。  2.“扣缴义务人名称”:填写扣缴义务人的法定名称全称。  3.“扣缴义务人纳税人识别号(统一社会信用代码)”:填写扣缴义务人的纳税人识别号或统一社会信用代码。  (二)表内各栏  1.第2列“姓名”:填写纳税人姓名。  2.第3列“身份证件类型”:填写纳税人有效的身份证件名称。中国公民有中华人民共和国居民身份证的,填写居民身份证;没有居民身份证的,填写港澳居民来往内地通行证或港澳居民居住证、台湾居民通行证或台湾居民居住证、外国人永久居留身份证、外国人工作许可证或护照等。  3.第4列“身份证件号码”:填写纳税人有效身份证件上载明的证件号码。  4.第5列“纳税人识别号”:有中国公民身份号码的,填写中华人民共和国居民身份证上载明的“公民身份号码”;没有中国公民身份号码的,填写税务机关赋予的纳税人识别号。  5.第6列“是否为非居民个人”:纳税人为非居民个人的填“是”,为居民个人的填“否”。不填默认为“否”。  6.第7列“所得项目”:填写纳税人取得的个人所得税法第二条规定的应税所得项目名称。同一纳税人取得多项或多次所得的,应分行填写。  7.第8~21列“本月(次)情况”:填写扣缴义务人当月(次)支付给纳税人的所得,以及按规定各所得项目当月(次)可扣除的减除费用、专项扣除、其他扣除等。其中,工资、薪金所得预扣预缴个人所得税时扣除的专项附加扣除,按照纳税年度内纳税人在该任职受雇单位截至当月可享受的各专项附加扣除项目的扣除总额,填写至“累计情况(工资薪金)”中第25~29列相应栏,本月情况中则无须填写。  (1)“收入额计算”:包含“收入”“费用”“免税收入”。  具体计算公式为:收入额=收入-费用-免税收入。  ①第8列“收入”:填写当月(次)扣缴义务人支付给纳税人所得的总额。  ②第9列“费用”:仅限支付劳务报酬、稿酬、特许权使用费三项所得时填写,支付其他各项所得时无须填写本列。预扣预缴居民个人上述三项所得个人所得税时,每次收入不超过4000元的,费用填写“800”元;每次收入4000元以上的,费用按收入的20%填写。扣缴非居民个人上述三项所得的个人所得税时,费用按收入的20%填写。  ③第10列“免税收入”:填写纳税人各所得项目收入总额中,包含的税法规定的免税收入金额。其中,税法规定“稿酬所得的收入额减按70%计算”,对稿酬所得的收入额减计的30%部分,填入本列。  (2)第11列“减除费用”:仅限支付工资、薪金所得时填写。具体按税法规定的减除费用标准填写。如,2019年为5000元/月。  (3)第12~15列“专项扣除”:分别填写按规定允许扣除的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金的金额。  (4)第16~21列“其他扣除”:分别填写按规定允许扣除的项目金额。  8.第22~30列“累计情况(工资、薪金)”:本栏仅适用于居民个人取得工资、薪金所得预扣预缴的情形,工资、薪金所得以外的项目无须填写。具体各列,按照纳税年度内居民个人在该任职受雇单位截至当前月份累计情况填报。  (1)第22列“累计收入额”:填写本纳税年度截至当前月份,扣缴义务人支付给纳税人的工资、薪金所得的累计收入额。  (2)第23列“累计减除费用”:按照5000元/月乘以纳税人当年在本单位的任职受雇月份数计算。  (3)第24列“累计专项扣除”:填写本年度截至当前月份,按规定允许扣除的“三险一金”的累计金额。  (4)第25~29列“累计专项附加扣除”:分别填写截至当前月份,纳税人按规定可享受的子女教育、赡养老人、住房贷款利息或住房租金、继续教育扣除的累计金额。大病医疗扣除由纳税人在年度汇算清缴时办理,此处无须填报。  (5)第30列“累计其他扣除”:填写本年度截至当前月份,按规定允许扣除的年金(包括企业年金、职业年金)、商业健康保险、税延养老保险及其他扣除项目的累计金额。  9.第31列“减按计税比例”:填写按规定实行应纳税所得额减计税收优惠的减计比例。无减计规定的,可不填,系统默认为100%。如,某项税收政策实行减按60%计入应纳税所得额,则本列填60%。  10.第32列“准予扣除的捐赠额”:是指按照税法及相关法规、政策规定,可以在税前扣除的捐赠额。  11.第33~39列“税款计算”:填写扣缴义务人当月扣缴个人所得税款的计算情况。  (1)第33列“应纳税所得额”:根据相关列次计算填报。  ①居民个人取得工资、薪金所得,填写累计收入额减除累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计其他扣除、准予扣除的捐赠额后的余额。  ②非居民个人取得工资、薪金所得,填写收入额减去减除费用、准予扣除的捐赠额后的余额。  ③居民个人或非居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,填写本月(次)收入额减除可以扣除的税费、准予扣除的捐赠额后的余额。  ④居民个人或非居民个人取得利息、股息、红利所得和偶然所得,填写本月(次)收入额减除准予扣除的捐赠额后的余额。  ⑤居民个人或非居民个人取得财产租赁所得,填写本月(次)收入额减除允许扣除的税费、准予扣除的捐赠额后的余额。  ⑥居民个人或非居民个人取得财产转让所得,填写本月(次)收入额减除财产原值、允许扣除的税费、准予扣除的捐赠额后的余额。  其中,适用“减按计税比例”的所得项目,其应纳税所得额按上述方法计算后乘以减按计税比例的金额填报。  (2)第34~35列“税率/预扣率”和“速算扣除数”:填写各所得项目按规定适用的税率(或预扣率)和速算扣除数。没有速算扣除数的,则不填。  (3)第36列“应纳税额”:根据相关列次计算填报。  具体计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×税率(预扣率)-速算扣除数。  (4)第37列“减免税额”:填写符合税法规定可减免的税额。居民个人工资、薪金所得,填写本年度累计减免税额;居民个人取得工资、薪金以外的所得或非居民个人取得各项所得,填写本月(次)减免税额。  (5)第38列“已扣缴税额”:填写本年或本月(次)纳税人同一所得项目,已由扣缴义务人实际扣缴的税款金额。  (6)第39列“应补(退)税额”:根据相关列次计算填报。  具体计算公式为:应补(退)税额=应纳税额-减免税额-已扣缴税额。  (三)其他栏次  1.“声明”:需由扣缴义务人签字或签章。  2.“经办人”:由办理扣缴申报的经办人签字,并填写经办人身份证件号码。  3.“代理机构”:代理机构代为办理扣缴申报的,应当填写代理机构统一社会信用代码,并加盖代理机构签章。  四、其他事项说明  本表一式两份,扣缴义务人、税务机关各留存一份。  2、个人所得税税率表及预扣率表684 2511.; 【微蜂:www.weifenghr.com】提供代发工资、公司(工商)注册等专业财税服务,为您解答各种财税疑难问题 关键词: 个人所得税 下一页 税务总局发布公告明确个人... 上一页 个体工商户报税,这些事项一... 有关于一般纳税人,这些常识你都了解吗? 代发工资行业发展现状如何,代理公司做代账的利与弊 北京市财政局、市委宣传部调整部分政府性基金有关政策

国家税务总局发布公告明确全面实施新个税法若干征管衔接问题【微蜂网工资代发平台】

点击 工资代发,快速解决你所遇到的难题!

读了该文还不够解惑,试试找 微蜂网 专属客服直接详细了解 工资代发 以及 等相关问题

咨询管家,即有机会获取《2021人力资源政策解读》1本
关于人事托管,您可能还需要了解
请描述您想咨询的问题,10分钟内快速回电,如:怎么查社保明细?
相关资讯
福州薪资代发平台哪里找?

福州薪资代发平台哪里找?

线上办理工资代发业务方便很多,而且很多公司本身就是只代发工资而已,没有其他方面的一些业务要办理,所以,哪怕是在线代发工资也没有问题。但是一定要与正规公司合作,这样代发工资才是真正可靠的。福州薪资代发平台哪里找?有没有正规的平台呢?

12-11
0
福州第三方薪资代发平台排名哪家好?

福州第三方薪资代发平台排名哪家好?

即便是通过网络平台来进行公司代发,只要是能够确定对方的正规性,发放工资同样也都是有保障的。福州第三方薪资代发平台排名大家也可以通过网络来进行衡量,选择到一家服务能力有保障的平台,直接在线就能代发工资,这样每个月办理手续也同样方便很多。但是哪个代理平台是有保障的呢?

11-27
0
福州代发薪资机构哪个可靠?

福州代发薪资机构哪个可靠?

代发薪资办理手续方便,又可以保证工资的即时到账,不少大型企业都会通过第三方机构来代发工资。而且在财务人员不足的情况下,这样代发工资也可以节省不少的人力支出,是控制企业成本的良好方式。不过福州代发薪资机构哪个可靠?

09-18
0
福州薪资代发平台都有哪些?如何选择合适的平台呢?

福州薪资代发平台都有哪些?如何选择合适的平台呢?

很多公司都希望能够与代理机构合作进行工资代发,只要是工资能够及时到账,员工拿到工资方便核对,同样也可以避免一些纠纷的产生。其实各个公司如果自行进行工资计算和发放,也容易出现一定的问题。但是如果能够代发工资,办理手续方便,到账速度也同样有保障。那么福州薪资代发平台都有哪些?如何选择合适的平台呢?代发工资平台哪个正规?

02-10
0
第三方薪资代发平台好不好该如何选择呢

第三方薪资代发平台好不好该如何选择呢

第三方薪资代发平台好不好 该如何选择呢

10-16
20
免费评估我的企业可节省哪些费用
10分钟内专业管家为您免费测算
已有13869人免费测算
社保计算器
工资个税计算器
社保政策查询
HR专业五险一金查询工具
10s快速出结果
已有13869人正在计算
工资个税计算器
蜂巢引擎极速计算
已有13869人正在计算
社保政策查询
最新实时政策 模拟真实参保
已有13869人正在计算
热门资讯