工资：大家涨才是真的涨-微蜂网工资代发平台

工资：大家涨才是真的涨 2012-10-31 11:14 来源： 微蜂网工资代发平台 核心提示： 据《微蜂网工资代发平台》报道，一位工作已有10多年，今年35岁的北京市民，在过去的十年间里工资从2001年的每月1200元，提升到2万元，整整提升了16倍，他表示“小日子过得很幸福”。而同据该报道，从工资制开始实行，普通职工平均工资突破100元用了30多年，突破1000元只用了10多年，达到2000元更是只用了几年。而最近的10年，北京市的职工月平均工资更是从2000多元翻到了4600多元。10年收入上涨16倍，换成是谁想必都会小幸福一下。 　　据《微蜂网工资代发平台》报道，一位工作已有10多年，今年35岁的北京市民，在过去的十年间里工资从2001年的每月1200元，提升到2万元，整整提升了16倍，他表示“小日子过得很幸福”。而同据该报道，从工资制开始实行，普通职工平均工资突破100元用了30多年，突破1000元只用了10多年，达到2000元更是只用了几年。而最近的10年，北京市的职工月平均工资更是从2000多元翻到了4600多元。 　　10年收入上涨16倍，换成是谁想必都会小幸福一下。不过我们必须看到，这种火箭速度只能是个案，是与个人的能力与勤奋，以及机遇和时代背景相关的，并不是一个普遍现象。我们宣传幸福，讲居民的幸福故事，最好还是寻找那些普通的、大众的、身边案例来讲述，毕竟收入涨16倍这样的故事不仅离我们太远，也不免让还挣扎在生存线的我们眼红。 　　当然也自然会有人说收入涨16倍的故事不是个案，是我们身边的事，而且是比较常见的。如果真是这样的话，笔者窃以为这比个案还可怕。因为我们拿到的数据是平均数，最近十年北京市职工月平均工资不过才增长了2.3倍，全国城镇居民人均可支配收入过去十年增长幅度也只是接近3倍，而在这其中有些人增长了夸张的16倍，那将会是什么概念? 　　我们可以粗略的算一下，以新闻中所提到的数据来计，北京市职工月平均工资为4600多元，那位案例中的市民平均工资为2万元，其一个人的收入便可以抵消掉8个人过去10年的工资涨幅。即如果9个人中有一位这样幸福的市民，就意味着其余8人10年间工资零增长。 　　这样算自然是纸上谈兵，但现实中的情况比纸面上的更加严重。因为虽说有工资上涨16倍的人，客观说来毕竟还是少数，但是这10年个人收入上涨了5倍左右的群体比例却并不小。对此我们应辩证的来看，一方面中国特色的中产阶级在这10年出现并不断壮大和固定下来，他们成为了提升居民收入、幸福指数的主力人群，也是维护社会稳定的良性因素。但另一方面，在他们大幅拉升了统计数据的背后，我们对低收入群体的关注也因此降低了。而正是在这种忽视之下，高层管理人员与生产服务人员收入差距持续扩大，我们将这种差距具体到一个工厂里来说，就是过去十年高管工资涨了十倍、中层人员工资涨了五倍、一线工人工资则持续“趴窝”。 　　所以对于可谓是轰轰烈烈、披红戴花的个案报道，我们还是更忧心大家的钱袋子。笔者认为，对于涨工资而言关键不在于涨的多快，涨了多少，而在于涨了多少人。否则哪怕火箭上天，人们还在挨饿又有什么意义呢?而个别人群、个别职业过快的工资涨幅，形成的收入差距过大，还会为社会稳定埋下不安因素。十年前我们不曾如此仇富，我们也不曾如此仇视公务员。现在仇富、仇官心理泛滥，很大程度上与前者收入爆发式增长和后者收入稳定增长、生活无忧有关。而当看到别人年收入超越了自己一生收入的时候，人们必然心理失衡，将会失去对自己一生奋斗的意义，或转为网络暴民，或在现实中发泄。 　　所以笔者认为对于涨工资来说，我们还是应该更为看重大众，而不是光鲜的个案。《环球时报》昨日曾发表文章《政治体制改革必须摸着石头过河》，其实不论对于政治体制改革还是经济体制改革，以及收入分配调整方案，我们的发展思路一直都是摸着石头过河，就事论事，走完一步想下一步的。但是这些改革的核心是我们要能摸得着石头，看得见大众的实际情况，否则前面明明已经是个漩涡了，我们还盯着漂过的一片绿叶骗自己说下面是花岗岩，或者硬是自己想象下面有块石头，又怎么不会把改革发展带进沟里去呢?