浅谈公务员涨工资-微蜂网工资代发平台

浅谈公务员涨工资 2014-04-15 17:20 来源： 微蜂网工资代发平台 作者： 李杭津 最近，有关公务员涨工资的议论每每都能引起轩然大波。 全社会远没有形成共识，仍处于公说公有理，婆说婆有理的阶段，因此在这样的情况下，公务员涨工资看来在短期内难以实现。公务员涨工资需要满足几个条件： 一、腐败形象得到明显遏制。虽然腐败分子在公务员群体中是少数人，而且主要是少部分官和公权力大的“吏”，但是一粒老鼠屎坏了一锅汤，群众对腐败的意见应该说是最大的。虽然广大公务员对腐败现象也深恶痛绝，但是对于群众的看法也要概括承受，毕竟腐败现象是出在公务员的群体中。但是，随着党中央和中纪委的强力反腐，目前这个局面正在改变，尽管根绝这个话谁也不敢说，不过假以时日一定会有一个明显变化。 二、作风转变有明显的效果。作风问题可以说是腐败的基础，抓住作风的改变可谓是抓到了关键处，点到了穴位上，对于遏制大面积、苍蝇式的腐败具有很强的针对性。目前中央已经安排了第一批群众路线教育实践活动，但第一批都是省以上的机关和部门，和百姓的联系不大，能否取得成效关键在第二批，这些基层的单位和部门和群众联系最多最直接，将直接关系到上级的精神能否落实到基层，落实到统筹终端，如果通过活动能有明显的改变，群众是会认可的。 三、基本铲除灰色收入。应该讲，这个问题也是和腐败问题、作风问题联系在一起的，群众也很不满，但很多基层公务员也觉得很委屈，觉得都是少数人的“福利”，但这个问题也是实实在在存在着的，不改变难以服众。 四、收入情况要符合民众期待。公务员到底应该有多高的收入，我认为应该是在社会的中上水平，因为他毕竟从事的复杂劳动，不能简单地和从事简单劳动的人相比。如果一味强调这个，这个群体也留不住素质高的人，最后受损失的还是大家。 总之，公务员待遇不改变群众不买帐，群众要求太高一时又实现不了，对这个问题我们还是要务实、淡定、积极，既要要求公务员群体做出实质性的改变，也不能要求他马上达到发达国家的水平，然后在这个基础上一个一个地解决问题。当然了，中央有要求，习总有要求，群众有期待，公务员群众体绝不能有怨言，而是要自强消除满，努力改变形象，最后做到人民满意才好。