老给人“伤口上抹盐”的平均工资-微蜂网工资代发平台

老给人“伤口上抹盐”的平均工资 2012-08-24 11:19 来源： 微蜂网工资代发平台 作者： 李慧 核心提示： 日前，京沪穗等26个城市公布了2011年城镇在岗职工年平均工资。其中，广州以57473元居首，北京56061元排名第二，而全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元。分析指出，排名靠前的大多是东部城市，工资整体呈现东高西低的形势。(8月23日微蜂网工资代发平台)不用说，网友们看了很落寞，各地网友纷纷表示自己拖了所在城市的后腿。公众都知道，这个平均年工资只统计了城镇非私营单位在岗职工的工资。2年前，国家统计局有关负责人就表示，国家 　　日前，京沪穗等26个城市公布了2011年城镇在岗职工年平均工资。其中，广州以57473元居首，北京56061元排名第二，而全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元。分析指出，排名靠前的大多是东部城市，工资整体呈现东高西低的形势。(8月23日微蜂网工资代发平台) 　　不用说，网友们看了很落寞，各地网友纷纷表示自己拖了所在城市的后腿。公众都知道，这个平均年工资只统计了城镇非私营单位在岗职工的工资。2年前，国家统计局有关负责人就表示，国家统计局已经在着手进行劳动工资统计制度改革，包括对私营单位工资统计进行论证和试点，但为何至今没有踪影? 　　事实摆在那里，只要有点智商，都要追问，1.6亿以上农民工，至少数千万的普通私企、个体就业城镇人员的平均工资薪，又是多少，难道不好意思一起公布么?国际劳工组织去年发布报告显示，金融危机后全球工资增速几近折半。而中国增速“引涨”全球工资，超欧美国家5倍之多。该组织专家称，中国官方公布2009年薪资增长约12%，但统计局纳入数据大部分为国企工资数据，而实际私有部门工资增幅仅为6.6%。这意味着官方数据被高估了。 　　因此，修改统计方式很有必要。从技术上说，国家统计局以及各地统计部门，根据员工单位、企业类别，并分门别类，公布囊括所有人群的工资数据并不难。以往，超现实的年薪、月薪数字年年发布、季季发布，非议年年、季季依旧。平均工资统计数字，每年10%以上的高速见长;大部分民众收入低位徘徊的实际情形，却一如既往。就是这样一个，完全脱离民众实际情形的数据，年年发布，早就没有意义。国际劳工组织的报告，无非是把实际情况说了出来，但就是工资统计这样一件小事，为何我们至今不使用合理、科学、全面的统计方式? 　　实事求是发布各类人群的收入水平，特别是一比较之后，可能会让人感到很生气。但这其实是好事，这有助于推动收入分配改革及早展开。当然，即便修改统计方式，若对数字反映出来的问题不加重视，那只不过还是在玩数字游戏，无助于收入格局的改善。收入分配改革方案征求意见稿，被一而再再而三推迟发布，并时常传出打算提高大型央企和国企的红利上缴比例，遭到垄断行业、利益阶层强烈反对的声音，无不刺激和累计民怨。可以说，假如社会分配的公平正义不能得到有效解决，类似的质疑还会不断发生。 　　问题总是要面对的，拖延和回避不是办法，只会使得社会矛盾更突出。关于平均工资，公众的抱怨肯定是长期性的，期待也是很多的。因此，除了关注社会分配的失衡、阶层权利的断裂外，让企业和单位严格履行劳动合同法，尊重工人的劳动权益，给予合理的加班工资，以及执行严格的生产、环境标准也十分迫切。