华为：在日本搞事情开双倍工资抢人才-微蜂网工资代发平台

华为：在日本搞事情 开双倍工资抢人才 2017-09-20 16:46 来源： 微蜂网工资代发平台 “高薪酬待遇”，一直是华为抢夺人才的杀手锏，最近，靠着这个屡试不爽的大招，华为又在日本搞起了事情！ 今年7月初，华为在日本某招聘网站上发布了一则招聘广告，宣布9月开始正式招聘应届毕业生，职位是“通信网络工程师”、“终端测试工程师”、“终端售后服务工程师”以及“算法工程师”等职位。 而华为开出的高薪，就算是日本一流大学的毕业生，也会心动不已。 本科毕业生：月薪40.1万日元（约2.37万元人民币） 硕士毕业生：月薪43万日元（约2.54万元人民币） 除了基础工资之外，还支付交通费、加班费、年终奖等各种福利。 这样的工资水平，在日本属于什么档次呢？ 据日本厚生劳动省统计，2016年日本应届本科毕业生，人均月薪为20万日元（约1.1万元人民币），像索尼、夏普这种日本知名大公司，给出的应届生工资也仅是20万日元（约1.1万元人民币）出头。 2016年索尼应届生工资 2016年夏普应届生工资 一出手就给出双倍工资，这样“壕”不讲理的招聘条件，对正在求职的日本学生有着强烈的吸引力，一时间，各大日企被华为抢足了风头。 “华为，在日本给出40万日元（约2.3万元人民币）起薪成为话题，被和日企比较” “日本学生还是偏爱索尼、松下等日企。不少人并不想被派到海外工作。为了招募优秀学生，给出足够高薪可能是最简单有效的方法！” “索尼给硕士的起薪是25.1万日元（1.4万元人民币），华为是43万日元（2.5万元人民币）。还有加班费，年收入要差一倍了！几年前，华为横滨研究所就开出年薪1200万日元（71万元人民币），有能力的家伙都会去的吧！” 早在2005年，华为就在日本成立分公司，员工人数从最初的20人发展到2016年的900余人，其中75%是日本当地雇员，所有日本一流大学的优秀学生，都被华为抢了个遍。 上一页 1 23下一页 阅读全文