养老“并轨”三问：工资涨吗？待遇降吗？钱够吗？-微蜂网工资代发平台

养老“并轨”三问：工资涨吗？待遇降吗？钱够吗？ 2014-12-25 09:28 来源： xinhuanet.com 微蜂网工资代发平台北京１２月２４日电（记者徐博、赵宇航、罗鑫）我国将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。这意味着，近４０００万机关事业单位人员养老将告别“免缴费”时代。改革后，公务员工资会否普涨？养老待遇是否会下降？全国范围同步改革，钱从哪里来？针对这些人们关心的问题，相关专家学者给予了分析和解读。 工资涨吗？公务员工资可能普涨 全国人大常委会会议审议的《国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告》透露，党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法。 报告同时指出，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进。“这样的话，在全面实现养老并轨之前，公务员工资可能实现普涨。”西南政法大学劳动与社会保障法教授熊晖说，“但是大幅上涨可能性不大，主要是为了覆盖社保支出部分。” 熊晖指出，当前很多基层地区的公务员群体工资水平相对较低，而社保个人缴费的比例不低，对于那些月收入２０００余元的基层公务员而言，自己负担各项社保缴费相对困难。 中国人民大学教授郑功成则认为，实施养老“并轨”并不意味着机关事业单位人员工资必然上涨，但却是调整工资制度的好机会。国家应支付改革的初始成本，即适当增加一次工资，以消减改革初期带来的阵痛，促使制度平稳转型。 待遇降吗？职业年金让近４０００万人员吃“定心丸” “改革后，我的退休金会不会少很多呀？”这是许多机关事业单位人员看到相关报道后最关心的问题。 上述报告指出，职业年金与基本养老保险制度同步建立。西南政法大学教授陈步雷认为，这是为了减少改革阻力，旨在给出预期，给总数接近４０００万的机关事业单位人员吃下“定心丸”。 “建立职业年金就是为了补充待遇降低的部分，因此改革后机关事业单位职工养老待遇不会出现明显下降。”陈步雷说。 上一页 1 2下一页 阅读全文