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80后公务员集体吐槽:工资低晋升难没有成就感
2014-02-25 11:22
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80后公务员集体吐槽:工资低晋升难没有成就感
在网络上“集体吐槽”——这是近段时间以来,公务员尤其是年轻基层公务员给人们留下的一个深刻印象。公务员队伍中的“80后”乃至“90后”,他们真的那么“难”吗?为什么边“吐槽”边拼命工作,我们在他们身上还能看到哪些“正能量”?带着这些疑问,记者走访了不少在基层一线工作的年轻公务员。
“比”出来的“失落感”,欲走还留的“无助感”
北京市某区法院法官小萧是北大毕业的法学硕士。他告诉记者,自己目前一个月工资4700元。刚毕业时,同班同学工资都差不多,但做律师的同学两三年后都是二三十万元年薪,现在差距更大。2013年,小萧幸运地申请到了保障房,贷款70多万,如今一个月还月供要3700元,除掉日常消费,每个月基本攒不下钱。来自山东农村的他忧虑地说:“如果父母哪天有点毛病,自己真不知道怎么办。”
小萧所在的法院是收案大户,年结案量超过300件的法官不在少数,不断攀升的工作量和“原地踏步”的工资,让不少年轻的法官乃至一些庭长、副庭长都萌生了辞职的念头。民二庭庭长李有光告诉记者,庭里的一名女法官2012年辞职,选择了做律师,年薪45万元,差不多是在法院年基本工资的七八倍。
1982年出生的小王是浙江大学研究生,现在市级机关从事办公室工作,副科级。“今年我们单位没有发年终奖,每月到手工资4000多元,房贷也要还不少。”小王说,经济压力之外,工作压力更是无处不在:“业务管理部门出差检查多,综合部门文字工作多,时间安排得满满当当,5点下班没有几个走的。”小王是学法律的,最怕的是在机关工作时间越来越长,却学不到多少新本领。
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