其实猎头公司的收费并不贵,你相信吗?4522【广州劳务派遣中心
猎头公司主要是为用工企业寻访推荐人才并收取对应的费用，猎头机构就是一家高级人才介绍中介，而猎头公司收费也是比较高比较贵的，这点相信很多人都是这样认为的吧!但是【广东招才通】劳务派遣小编却不这么认为，正所谓“没有对比就没有伤害”，今天我们就聊聊这方面。
根据我们对于猎头的了解，猎头公司的收取一般是按照候选人年薪的20%-30%作为猎头费用，最低也要一万+以上吧，大部分企业依旧觉得很贵。
猎头公司认为看似为企业寻访中高端人才的成本很高，但人选能为企业带来更大的收益。
企业如果自己按传统方式登招聘广告费用、在招聘网站发布招聘职位信息的费用或者到人才市场摆摊设点等需要支付的费用，若只计算这些费用，那肯定要比猎头公司收费用便宜很多。
企业自己招聘人才的费用，不仅包括广告费、摊位费、招聘人员的工资福利和办公费用及其它相关人员和企业(各部门)负责人经常参与大量的人员面试的综合成本等。
这样一算，可能比猎头费用稍微便宜一点或者相差不多。
但是如果企业在招聘一些高级人才，或者特殊岗位人才时你就会发现，由于人选的质量和数量有限，来源有限，迟迟找不到合适的人选，不得不降低水准或者退而求其次，加上该岗位空缺造成的损失，你会发现，猎头公司收费用真的不高，还可能比较便宜。
毕竟企业自己招聘到的人才是有限的，一般都是一些中低端岗位人才为主。
如果需要招聘一些高端人才就不灵了，如果企业自己招聘的话不管结果如何，这些成本都是要付出的，换句话说，即便没有招到人，招聘网站费用、人才市场摊位费等付出的各项招聘费用都不会减少很多。
这是招聘的刚性成本。
而在同样的情况下，相对而言支付给猎头公司的费用只是一小部分。
其实看越来猎头公司收费的确很贵，但是通过这样对比过之后你就会发现，这个价格也是在企业可以接受的范围之内，并且有的时候你还不得不委托猎头公司招聘，因为并不是每一个岗位企业都能自己招聘到的，我就当你能自己招聘，但是需要浪费多长时间呢，时间也是成本啊。
倒不如直接点让猎头公司来负责，这样不会延迟项目的时间，多好啊!!! 声明：本文原创为广东招才通，转载请说明来源：https://www.weifenghr.com/
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