猎头公司是怎么收费的?11892【广州劳务派遣中心
猎头公司的收费模式就是为企业寻访推荐人才,企业成功录用后,猎头就会向企业收取一定的服务费用。
当然啦，市面上供应猎头服务的公司有很多，每家公司寻访不同的人才，收取的服务费用也是有所区别的。
猎头公司的通用收费标准为候选人年薪的20%-30%，一般的猎头收费都在这个范围比较多，猎头公司可以与用工企业双方协商完成。
猎头收费标准需结合人才的标准及公司的实际情况及工作区域。
正规的猎头公司收费都是需要收取预付款的，一般来说猎头与用工企业达成合作意向，双方签订委托合同后，用工公司就需交付一定的预付款，一般为全款项三分之一，作为猎头项目启动金，该预付款可在后续服务费中进行抵扣。
然后猎头公司会根据企业信息和职位信息后，成立项目组，根据企业的实际情况，制定人才寻猎方案，选择合适的寻访渠道，实施人才寻访。
一般在一个星期内，猎头公司就需要向企业推荐候选人到用工企业面试，若在15天内无法推荐达标则企业有权要求中止本协议，猎头公司100%退回企业已预付款。
猎头公司推荐的人才到岗(到岗系指该候选人到公司报到、办理入职手续、签订劳动合同、开始接受培训、开始工作诸情形中出现的任一种)后一周内，企业一次性支付余下的人才服务费。
一般猎头公司对候选人会有一个保证期，最长为一至三个月不等。
如候选人不能胜任工作被辞退或主动辞职的，企业须在其被辞退或离职前7个工作日内书面通知猎头公司。
猎头服务公司将免费向企业提供相同职位新的候选人，直至找到合适人选。
猎头公司的收费一般由企业与猎头双方协商确定，如果企业需要与猎头合作的，小编建议你最好是货比三家选择专业正规的猎头公司合作。
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