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人才租赁服务是什么?13842【广州劳务派遣中心

企业用工的方式有很多,例如:委托招聘,人事代理,人力资源外包,岗位外包这些都是企业比较常用的用工方式,今天【广东招才通】小编要和大家说的是人才租赁服务。
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企业用工的方式有很多,例如:委托招聘,人事代理,人力资源外包岗位外包这些都是企业比较常用的用工方式,今天【广东招才通】小编要和大家说的是人才租赁服务。

  一、什么是人才租赁服务。

  人才租赁又称劳务派遣、劳动力租赁、雇员租赁,简单来说就是企业有用工需求时,可以向人才租赁公司租赁人才到企业上班,完成企业的工作内容。

企业只用人但不需管人,用人单位与被租赁人员不存在隶属关系。

  二、使用人才租赁服务的好处。

  企业通过租赁人才可以简化了公司的管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,而且还降低了成本费用。

其形式自主灵活用工,规范用工行为。

  企业随着业务变化很大,采用人才租赁可以在业务发展时增加人员,在公司的雇用需求下降时,也可以随时减员。

将会更加灵活用工。

  使用人才租赁同时也能帮助企业降低人事成本,因为是由劳务公司租赁人才给用工企业使用的,企业在招聘上使用的时间,费用均下降,且省下了对员工进行业务培训的费用。

  三、企业使用人才租赁服务流程。

  1、需要用工的企业根据业务要求选择与租赁公司合作,租赁人才公司根据企业的需求制定方案。

  2、人才租赁公司与企业协商方案,双方达成一致后,签订租赁服务协议。

  3、租赁公司根据用工要求招聘人才,并安排到用工企业工作。

  4、人才租赁公司对员工实施日常管理、及时与企业沟通,加强和改进对派遣员工的管理工作。

  广东招才通劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司,公司成立于2011年3月,专业从事人才租赁、劳务外包、代理招聘、社保代理等等业务,为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。

声明:本文原创为广东招才通,转载请说明来源:https://www.weifenghr.com/

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