企业可以在什么岗位上使用劳务派遣工?　　5992【广州劳务派遣中心

劳务派遣用工是一种新型的用工方式，现在有很多企业都是使用派遣用工来解决企业的用工问题的，那么派遣工适用于所有岗位吗?用工企业可以在什么岗位上使用劳务派遣工呢?下面【广东招才通】小编和大家讲讲?　　什么岗位可以采用劳务派遣工?　　我们是一家生产型企业，今年因为疫情的关系公司放了几个月的假期，很多员工都选择离职了，近期的业务量不大，也不是十分稳定，所以就不打算招聘正式员工了，想通过劳务派遣服务方式来解决用工问题，所以我想咨询广东招才通，企业可以在什么岗位上使用劳务派遣工呢?　　广东招才通解读政策：　　劳动派遣用工是适用于劳动法的，而根据劳动合同法对于劳务派遣岗位的范围：劳务派遣工一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

广东招才通小编解读，劳务派遣用工只能在三性岗位上实施，这个是劳动法上规定的，对于一些没有采用过人才派遣用工的企业来说就一定要谨记了。