劳务派遣手续如何办理？

现在是企业用工的旺季，企业大量需要招聘，企业招聘都不是一两天的事了，所以很多企业都选择与劳务派遣公司合作，委托它们派遣员工到企业工作，你知道如何派遣劳务工吗?每行业务都有一定手续的。那么劳务派遣工手续该如何办理，接下来就让【微蜂网】小编大家解答这个问题。

一、劳务派遣手续如何办理?

派遣劳务工的手续简便，用人单位与派遣公司签订《派遣合同》，提出劳动派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘，也可通过微蜂网派遣公司招聘，确定用人名单，然后由派遣公司办理用工手续，具体办理派遣手续程序如下：

1、用人单位与劳务派遣机构签订《派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，按《合同法》明确派遣合同双方的责任义务;

2、派遣公司与派遣员工签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位;

3、实际用人单位与劳务派遣员工签订《上岗协议》，明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。

二、派遣员工工资福利如何发放?

根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到劳务派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。

三、在广州哪家劳务派遣公司好?

根据统计在广州就有几百家劳务公司，哪家好呢?用工企业要在那么多的公司中选择一家合适的公司与企业合作，是有一定的难度的，今天小编为大家推荐一家。微蜂网是乾通互连旗下智能薪税社保服务平台，作为乾通互连核心云产品，我们以技术作为人力资源服务支撑，为中小微企业提供专业高效的用工关系管理（合同用工、劳务派遣、灵活用工、 全风险/半风险外包用工）、薪酬云计算、工资代发与报税、社保公积金缴纳、企业人事外包、商业险、员工福利体检等平台级服务。微蜂网也是全国首家利用AI智能服务模式的人力资源 平台，我们的愿景是通过互联网技术，帮助中小微企业链接更多未来人力资源能力，降低人力成本、控制用人风险、增加员工福利 。实现企业及人力资源行业持续健康发展。

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