劳务外包公司需要什么资质？

在这个发展讯速的社会中，让很多企业工作有了方式上的细化。比如现在的企业发展，出现了一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个劳务外包公司来完成，企业内部撤掉这个部门。根据调查结果，这种外包服务对企业整体发展很有帮助。而且现在大部份企业都在使用劳务业务外包这种方式。从而劳务外包公司越来越多，怎么样才能成立外包公司呢?外包公司需要什么资质呢?【微蜂网】小编为您解答。一、劳务外包公司所需资质包括有哪些。

1、外包商必须是在毕节地区辖区内注册的法人。

2、劳务外包商必须有当地工商管理部门签发的《企业法人营业执照》、《组织机构代码证》、《社保登记证》。

3、当地税务部门签发的《税务登记证》。

4、法人所在地有关部门签发的《劳务资质证》。

二、成立劳务外包公司是否需要资质相关问题：

1、外包公司需要哪些资质?注册这类公司最少50万元，根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。

2、人员外包是否需要资质?当然需要。如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证，如果是人事外包，要有人力资源服务许可证如果是项目外包，企业营业执照上必须包含经营范围。

3、建筑工程劳务外包合法吗?专业分包与劳务作业分包的区別根据《合同法》及《建筑法》的有关规定，建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计施工、设备采购一并发包给一个工程总承包方，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包。

三、那家劳务外包公司好?

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