劳务公司是做什么的？

劳务公司是做什么的呢?相信还是有很多朋友不是很了解，劳务派遣公司主要负责招工，打个比方：你们企业现在需要大量的生产工，但你公司的人事部招不到这么多的人，你就可以委托派遣公司帮你们公司招人。劳务机构招来的人就属于劳务单位的员工，但是这些员工就在你们公司工作，享受着你们公司的待遇。但是你们公司就不用对这些员工负责。

一、劳务公司经营业务范围。

1、劳务派遣服务:员工招募、入职体检、用工登记、保险缴纳、工资发放、工伤申报、争议处理、政策咨询。

2、社保挂靠服务:代办员工养老、失业、工伤、医疗、生育五险的缴费;代办参保人员增减和变更业务;劳务公司代办医保卡及基医疗保险人员存折领取手续;参保人员生育津贴申领手续;医疗费用报销业务;社会保险关系异地转移业务。

3、代理招聘服务:劳务派遣公司为有批量招聘需求的企业提供招聘服务;服务内容包括人才招聘、简历筛选、面试通知、面试、入职办理等。

4、劳务外包:人力资源外包，人事外包，员工招聘外包，企业社保外包。

二、企业为什么会选择与劳务公司合作。

1、省钱：使用劳动派遣公司派遣劳务工，减少企业所得税，员工社会保险，管理成本等。

2、省事：企业员工招聘工作交由劳务中介公司，企业就可以专注企业核心业务，效率提高，减少繁琐事务。

3、省心：劳务派遣公司派遣劳务工，员工是劳务机构的人，发生劳动纠纷都有劳务公司承担。

三、企业怎么与微蜂网劳务派遣公司。

1、电话或到公司咨询派遣劳务工业务，提出企业的用工需求。

2、微蜂网劳务公司会依据企业提出的用工要求，对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析。

3、微蜂网公司根据企业要求及现有状况，制定劳务派遣方案(商务部制定：制定相关社保政策、进行社会调研，劳务费等)。

4、双方洽谈方案确定人才派遣方案内容后签订合同。

5、劳务派遣公司与企业双方签订《派遣合同》明确双方权利、义务，分清法律权责。

劳务派遣公司是人力资源服务公司的一种，只要负责招工，提供劳动力。比方说：企业需要员工然后找到派遣公司与人才派遣公司合作，劳务公司就把企业需要的人才派遣到企业上班，从而收取一定的服务费用。

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