劳务公司发工资可靠不可靠?

劳务派遣公司发工资靠谱吗，相信这个问题，很多劳务工都有这方面的问题。在派遣用工的过程中，派遣工的是与劳务公司签订劳动合同的，也就是说劳务工虽然在用工企业工作但是劳务人员是人才派遣公司的员工，那么由派遣公司发工资可靠吗?下面【微蜂网】小编和大家说说。

一、劳务派遣人员的工资由谁发?

派遣人员并不是用工企业直接招聘人员，而是以劳务公司名义招聘劳务人员，所以虽然是在单位上班，但是名义上是劳务公司派遣的人员，工资也由单位发放到劳务公司，劳务中介公司再把工资发给劳务派遣人员。当然，根据《劳动合同法》规定劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

二、劳务公司发工资可靠不可靠?

根据规定派遣工与劳务派遣公司建立劳动关系，与劳务公司签订劳动合同的，所以应该由劳务中介公司发放劳务人员工资。但是根据《劳动合同法》第九十二条规定，人才派遣公司违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位应承担连带责任。其中，就包括了劳务公司侵吞劳务派遣工工资这一情况。因此微蜂网小编建议，派遣人员工资这部分，应该由用工企业直接支付给劳务工，以免不法派遣单位卷款而逃。

三、如何防止劳务公司不发放工资?

派遣工的工资是由人才派遣公司发放工资的，用工企业为了防止劳务公司收到钱后没有给员工发放工资，那么用工企业可以自己为员工发放，不通过劳务中介公司，每月只需要把服务费用给到派遣公司就好，工资这块还是由企业发放给员工比较好。 其实企业只需要在选择与劳务公司合作时，选择一家正规合法有资质的劳务派遣公司合作，这些问题都能很好解决，小编向大家推荐【微蜂网】。

微蜂网是一家专业的人力资源服务公司，专业从事劳务工派遣、劳务外包、代理招聘、社保代理等等业务，劳务公司为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。

工资还是由企业直接发放给员工比较好，如果劳务公司不发工资，企业也有连带责任。

合规劳务派遣就选微蜂网，全托管派遣用工服务，约20项全标准化服务流程及服务项目 保障全程合规！

【免责申明：上述内容来自于互联网三方平台，本网发布或转载文章出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，也不代表本网对其真实性负责。如有作品内容版权等问题，请及时与本网联系，请发邮件至400@ctgtmo.com；我们将尽快解决。】