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什么是派遣工,劳务派遣员工和正式工的区别是什么

生活中我们经常听说劳务派遣一词,派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单位,派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的,那什么是派遣工,劳务派遣员工和正式工的区别是什么?
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生活中我们经常听说劳务派遣一词,派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单位,派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的,那什么是派遣工,劳务派遣员工和正式工的区别是什么?接下来由微蜂网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!

派遣工和正式工的区别是什么

区别:

1、派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单位;

2、派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的;

3、用工单位对派遣员工应当履行下列义务:

(1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;

(3)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;

(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;

(5)连续用工的,实行正常的工资调整机制。

4、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

以上就是小编为大家整理的劳务派遣工和正式合同工的不同之处,签订的合同不同,享有的工资待遇不同,计算工资方式也不同。

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