三明劳务派遣:人力资源服务与劳务派遣的区别

劳务派遣主要是指劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同，然后将劳动者派遣到其他用人单位，再由用人单位向劳务派遣机构支付服务费的一种用工形式。劳务派遣是中国企业的一种补充用工形式，只能在临时性、辅助性或替代性岗位上实施。

两者的区别在于，第一，审批部门不同。劳务派遣由劳动和社会保障局审批，人力资源由人力资源和社会保障局审批。

那么经营范围就不一样了。人力资源公司的业务范围更广，包括劳务派遣业务、猎头业务、培训业务、咨询业务等。而劳务派遣公司比较单一，大部分人力资源公司都有劳务派遣业务。