漳州劳务派遣:劳务派遣和人事外包有什么本质区别？

1.管理模式不同。

劳务派遣中，用人单位对劳动者提供服务的全过程进行管理，可以通过培训、考核、奖惩等方式提高劳动者的服务质量。在劳务外包中，承包单位只能接受和管理结果，通过提高或降低支付给外包单位的价格来进行质量管理。

2.是否建立法律关系就不一样了。

劳务派遣过程中，用人单位与劳动者按照《劳动合同法》的规定直接建立法律关系，如《劳动合同法》第六十二条至第六十五条规定的权利义务，企业直接享有劳动者提供的劳动成果。劳务外包中，承包单位与劳动者之间不建立法律关系，企业通过外包单位间接享有劳动者提供的劳动成果。

最后，微蜂网边肖想告诉大家，无论是劳务派遣还是人员外包，对企业都有很好的作用，可以帮助企业解决问题，降低成本。但企业要想和他们合作，除了选择正规的第三方公司，还要考虑自身的业务发展需求。