昆山劳务派遣:如何应对企业过度使用劳务派遣工

但《全国人民代表大会常务委员会关于修改(中华人民共和国劳动合同法)的决定》公布前依法订立的劳动合同和劳务派遣协议的到期日为(劳务派遣暂行规定)实施之日后两年的，可以继续依法履行，直至到期。

派遣工人总数占总劳动力的10%。需要注意的是，这里规定的是Xi市劳动服务所派遣的劳动者由用人单位所占的比例，而不是集团公司，因为如果以集团为单位，集团内部某些单位的劳动派遣比例可能高于10%，而某些单位的劳动派遣比例低于10%。

用人单位应当将制定的就业调整方案报当地人力资源和社会保障行政部门备案。