扬中劳务派遣:企业与劳务派遣公司合作需要注意什么?
劳务派遣是企业常见的用工方式,可以帮助企业解决用工问题,降低用工成本。但是市场上劳务派遣公司那么多,会有一些不正规的派遣公司混在其中。企业在选择时应该注意什么?接下来,微蜂网边肖将为大家分析一下。

首先,要想知道选择劳务派遣要注意什么,就需要知道劳务派遣公司能给企业带来什么。
1.企业采用劳务派遣工可以避免劳动争议。为什么这么说?因为劳务派遣工和企业是雇佣关系而不是劳动关系,劳务派遣工和派遣公司是劳动关系,企业和劳务公司会分担风险而不是企业单独面对。
2.使用劳务派遣工可以减少企业人力资源的事务性工作。企业可以将人员招聘、教育培训、绩效考核、工资福利发放、劳动合同管理等工作移交给劳务派遣公司,从整体上节约了人力资源成本,帮助用人单位人力资源部门摆脱繁琐的事务性工作。
3.人事管理要灵活,降低人力成本。企业需要用工时应配合劳务派遣公司,根据其分配的任务进行考核管理,不做其他管理。旺季增加劳务派遣工,淡季减少劳务派遣工,非常灵活方便。
其次,企业选择劳务派遣公司需要注意什么?
1.用人企业不得将劳务派遣公司派遣到本企业工作的劳务派遣人员再次派遣给其他用人单位。
2.除按照《劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项、第二项的规定将被派遣劳动者退回劳务派遣公司外,用人企业不得随意退回被派遣劳动者或者直接解除劳动关系。
3.与劳务派遣公司合作计算劳务派遣工工资应遵循两个基本原则:同地区同酬和同工同酬。
边肖说了这么多劳务派遣公司的好处,那么市场上哪些劳务派遣公司做得更好呢?
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