鞍山劳务派遣:2020年企业人工成本高怎么办

人力资源外包是指发包单位将部分业务委托给人力资源服务外包公司，第三方人力资源外包公司根据业务流程和岗位职责招聘培训人员，这些员工向发包单位提供服务，完成业务。

所以，在提供服务外包的过程中，HR外包公司并不是单纯的受托做事务性工作。人力资源外包公司招聘员工，以自己的名义与员工建立劳动关系，承担员工的就业风险，作为用人单位向员工支付工资、社保和公积金。

企业利用人力资源外包服务，不仅解决了招聘难、管理难、各种峰谷就业需求多变的痛点，而且有效规避了企业的就业风险，降低了综合就业成本。因此，目前许多企业在招聘时都采用人力资源外包的模式。