企业代理招聘费用收取标准

企业招聘难，或者没有招聘专员来负责员工的招聘工作，可以企业就可以委托微蜂网劳务派遣公司代理企业招聘人才。代理招聘它与劳务派遣是不一样的，下面我们一起来看看。

一、代理招聘业务与劳务派遣的区别。

代理企业招聘与劳务派遣用工这两者都是企业比较常用的用工形式，但是这两者这间是有很大的区别的。 代理企业招聘：用人单位委托代理招聘公司寻找批量的目标人才，员工与用人企业签订劳动合同，劳动者工作之后与代理招聘公司没人实质性的利益关系。 劳务派遣：劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，并由其派遣到其他用人单位，用工企业与派遣工并没有实际利益关系。

二、选择代理招聘服务能帮助企业解决什么：

1、企业委托微蜂网公司招聘人才，能够快速找到合适的人选，提高企业招聘效率。

2、通过微蜂网代理招聘可以帮助企业改进与提高招聘流程的质量，改善了招聘方法。

3、企业的招聘工作交由微蜂网公司来做后，就能降低招聘成本，提高性价比。

三、企业代理招聘费用收取标准。

企业委托代理公司招聘人才是需要支付一定费用的，至于代理招聘费用是多少呢?一般来说招聘人员的数量不同，招聘难度不同，招聘岗位不同所需要的代理企业招聘费用也是不同的。 代理企业招聘收费一般是按两期收取，签订合同时需要收取30%-50%的预付款，然后组织招聘面试，上岗一周后收取尾款。代理招聘费用收取标准如下：

1、 普通岗位人员：普工、电话销售、客服等岗位是500-1000元每人。

2、 技术类型人才：车工、钳工、特殊技术人才等岗位是1-2个月工资每人。

3、 高级人才：总经理、营运总监、人力资源总监等岗位是收取年薪的20%-30%每人。

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